奴性之王--若願做牛，免驚無犛通拖--看華航兩工會態度差異

台灣流傳的奴才用語很多，比方說「政治歸政治，XX歸XX」、「不要只做自己喜歡的工作，要喜歡自己做的工作」、「我以前也如何如何，你們現在如何如何」……還有一大堆啦！基本上大老闆推崇的，幾乎都是垃圾話，商周、天下之類雜誌當封面的用語，更是奴才中的奴才。這類說詞市面上非常氾濫，但不過就一堆奴才用語，廢到不行。

但有句話因為出現機率太高，甚至被認為對於台灣文化有某種代表性，所以更常被一堆指標性人物拿出來講……這種奴才垃圾化，真的不要再講了。

我要說得，就是「若願做牛，免驚無犛通拖」這句話。（是的，連廣告都愛用）

這句話可說是奴才中的奴才，垃圾中的垃圾，非常有害，應該全然唾棄。

這句話表面上是勸人要努力，但實際上根本不是。

沒錯，努力是件好事，問題在於你到底在努力什麼？往什麼方向努力？用什麼方法努力？

人就是人，幹麼自甘為牛？這句話說穿了，是在說「那願做奴才，免驚無尻川通唚」。



要知道，台灣古時候的社會是很重視牛的，所以台灣也沒吃牛肉的文化，對牛是很照顧的--但牠依然不過是個畜生。

這句話在過去階級社會「視為理所當然」的時代，是有其意義，但現代社會只有奴才才會推崇階級社會，牛對於大多數人，不過是一種食物，下場跟動物農莊裡的驢子一樣而以，這句話根本就不合時宜，而且奴味十足。

偏偏很多人愛拿這句話來「要求」年輕人，還真是不要臉。

去看看華航罷工事件就知道了，事情還沒結束勒！我們可看見有多少奴才潛伏在企業裡，當真是「那願做奴才，免驚無尻川通唚」，徹底的不思長進。

用人的觀點思考，人，不是畜生，更不是奴才。

人人平等，光要突破這一點，就已經是大工程，想通的就成為一位文明人，懂得抗爭、懂得反抗、追求公義、追求永續、追求尊嚴。

想不通的，就繼續當奴才，懂得當牛、懂得服從、懂得吞下去、有飯吃就好、記憶只有三秒鐘，然後在別人爭取公平正義的時候，他們還會盲腸劇痛該該叫。

要當人，不要當牛，不要當奴才。

工作是為了「自己的生活」，才不是為了公司，更不會是什麼為了國家民族，如果你這樣想，就叫奴才。今天如果公司沒辦法提供一個「夠格維持員工生活品質」勞動條件，那不叫不爽不要做，而是這種老闆該被推翻，因為你沒本事請員工就不要當老闆。

所以不但華航員工要罷工，民眾也要聲援，因為這不是華航自己的事情，而是要所有老闆看清楚，如果你要壓榨員工，你就不值得人家尊重。

是我們要對慣老闆說：「不爽就不要做，沒本事當老闆就給我乖乖當員工」，我到想看看這些囂張的老闆有幾個當員工的表現是人家看得上眼的。

那個七天國定假日也一樣，我是反對那七天假啦！要就全國一體適用，何必弄一個勞工「專屬」假期，這種制度根本是在製造分裂，而且勞工真正的問題不是那幾天假，而是現行工時制度根本沒多少老闆遵守、加班沒給勞工選擇權，甚至加班根本領不到加班費，還有根本不存在，卻被亂用的責任制。

政府真要整頓，光加班這件事情就能看出是玩真的還是玩假的。

當人，不要當牛，更不要當奴才。