影評:社內相親 사내 맞선

太太問孩子,有沒有什麼好笑的可以看,結果兩個都推這部,所以太太就開始看,一如往常,之後就會被拉著一起看。

好吧,又是那種大財團繼承人跟平民老百姓的組合,是說韓國人到底有多喜歡這種故事阿?

這多少也讓我感到疲乏,有趣的是,連畫面構圖(例如男女主角靠左,男外女內,右邊外面帶著橋、月亮或其他鬼東西)、每集結尾的停格方式(燒膠片?)都差不多,搞到後來我常跟我太太問「這個是不是有演那個」,因為我實在分不大清楚……

但這類故事倒也很直接,因為急著要先放閃,通常很快配對就定下來了(往往還會順便幫配角處理一下配對問題當作配菜),接下來故事大概就集中在處理階級差異上面,但卻又避免碰觸真正的問題。既然原本財團聯姻想的是財富、股份或影響力,解決問題的方式都跟這個無關?通常,最後就只是靠情緒性的因素解決,當然,你要呼喊愛情萬歲也不是不行啦!但如果這些因素可以輕易的忽略,還會成為世界各國文化裡的共通內容嗎?

好啦!抱怨老半天,反正我還是看完了,也必須承認的確有得到娛樂,不過這樣集中在一兩個月裡面大量的看片,很難不會察覺到套路的存在,不過當然這會讓越晚看的片子越不利,像我很早就開始當成觀察套路在看了,我太太倒是直到這部看完的下一部才跟我說她開始覺得看不下去了,而我可是中間會跑去看其他東西,她卻幾乎只看韓劇……

總之,這部片還是有有趣地方,畢竟劇名就講了,故事是發生在公司裡面,而職場戀情其實在很多地方都有著潛規則,當然,法律上是不能明文禁止,但這的確是很多事業單位的不成文內規,畢竟,公司要求的是每個人都要成為螺絲釘,這一點在福特主義開始成為資本世界大手之後,就成為一個被認為本當如此的概念,如果有兩根螺絲釘特別要好,通常不是什麼讓人感到舒適自在的狀況……

是的,雖多職場愛說大家像朋友、家人,實際上企業希望每個人最好都是隔絕的,不然別說管理階層有意見,同事間就會先有意見了。

我跟我太太也是同事變情侶,最後結婚的,但也很實際的,結婚沒多久太太就先辭職,之後我也辭職。

不是說職場有什麼問題,並沒有,但的確有階級較高但沒有管理權限的同事很直接的說「這樣不好」,總之就是這麼一回事。

所以如果戀人雙方其中一邊是公司最高負責人,的確會問題不少。

某方面來說,這部戲還算輕描淡寫了,還有更細微的東西呢!

社內相親 사내 맞선


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