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讀書心得:北城百畫帖 2

北城百畫帖 2
作者: AKRU
出版社:蓋亞
出版日期:2013/11/27
語言:繁體中文
ISBN:9789863190769
叢書系列:畫話本
規格:平裝 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

等了好久,終於等到第2集。

這部作品的第一集我給予極高的評價,自然也一直期待著第二集的推出。

當然,絕大多數內容,其實我早在CCC創作集上看過連載了,不過身為AKRU畫迷,當然是手拿單行本最好了。

故事承上集,講的是日本時代的台北城。當年的台北成了世界文明匯流之處,雖說就日本本土文化來說,台灣的潮流反應比較慢,但卻也因此更得以融合多元的文化角度。於是,中國、西洋各國文化漸漸被吸納近台灣。

當年的台灣,雖是受壓迫的身分,卻依然自尊而耀眼。

這是海洋國家最有利的一點,只要你懂得尊重自己文化,你的文化就能快速升級,迎向新時代。

當然,這一點在近年的台灣是看不到的,因為台灣一直在退化當中,主要原因當然就是在於主政當局對本土文化的刻意消滅,而失去本土文化自信的國家,當然只有被併吞消滅的份。

當然,故事裡的台灣並沒有這種文化危機,相反的,是正在爆發的年代。那個年代,台灣在文壇、畫壇出了非常多優秀人才,不但在台灣闖出名堂,甚至在日本也大放異彩,有些還紅到全球聞名的程度(尤其是畫壇,嘉義畫都之名就是在這段時間慢慢被傳開來的,因為出了好幾個帝展畫家)。

當然,這些藝文界領袖人物,許多在228大屠殺,或者之後的白色恐怖當中殞命,剩下的大多遠走他鄉,或被迫禁聲。

真的會很懷念當初台灣藝文創作能力超強的年代啊!現在雖然在技巧上出類拔萃的藝術人才很多,但那種對社會充滿關懷與反省的,真的少很多,甚至還會被排斥勒!

真期待台灣能夠再來一次文藝復興。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本