跳到主要內容

讀書心得:白衣女子(ドンナ ビアンカ)

白衣女子(ドンナ ビアンカ)
作者:譽田哲也(TETSUYA HONDA)(誉田哲也)
譯者:詹慕如
出版社:馬可孛羅文化
閱讀版本:試讀本

譽田哲也的書看得不多,但正巧我也只看過魚住久江的系列(也不過兩本),但這個系列真的有意思,我在前一本「甜蜜的謀殺」的心得裡提過,我們已經有太多殺人案件的故事,而涉及人命,往往有比較強的情緒性在裡面,而在推理小說裡,這部份不見得就是好的。



日本一直很流行本格推理,某方面來說,是種滿畸形的類型,這些往往是謎題先決的故事,跟社會脈絡脫節,雖說往往會會了合理化劇情而給了相關人事一段同樣莫名其妙的過去(今田一的漫畫版堪稱集其大成),但幾乎都是會了湊動機而湊動機。

但其實犯罪往往是「一時失足」搞出來的。

某方面來說,本書就是這樣的例子,雖說故事用相當篇幅鋪陳案件發生的由來,但其實關鍵只在於「一個決定」。

問題在於,好像一直有做抉擇的時候,到底是哪一個環節出了問題,導致最後的暴走呢?這一點倒是很值得深思。

就這一點,譽田哲也的小說倒是表現得很好,因為他描述的是那種「真的可能發生」的故事,甚至你可以在社會新聞當中嗅出一些片段來。但這並無損成唯一本優秀的小說,甚至可以說,因為這種真實感,譽田哲也的小說更讓人欣賞。

台灣社會在黨國與媒體長期偏差化影響之下,其實在社會問題的反省項表現一直非常差,這一點我在非常多犯罪與社會安定相關文章裡面都有提過。台灣對於犯罪動機的不重視,或者說只看表面動機,忽視社會脈絡與逃避社會責任,還有對系統性的暴力毫不在意甚至欣然的接受奴役,都讓台灣的犯罪事件沒辦法受到正常的對待。

其實,如果人生沒問題,沒人會喜歡犯罪。故事裡的人雖然犯罪,卻都用了相當多的理由來合理化自己的行為,讓自己良心過得去。

問題就出在,合理化的最大絕招,其實就是系統性不公義這件事情的被允許。我們能理解社會不大可能完全公平,但卻不能因此把不公不義視為理所當然。

不然就會出現壓迫者自以為有道理,被壓迫者卻也認為自己這樣配合是應該的。

這種事情,職場上可是多得不得了啊!

本做故事流暢,雖說是雙時線進行,卻不致於造成困擾,反而讓線索適時透漏給讀者,方便故事推展,雖說犯人也許很早就能猜出來,但正如我們看社會犯罪新聞一樣的,關心犯罪事實的成因,恐怕遠比研究犯罪過程與內容還要重要太多,偏偏這一點是台灣社會完全相反的問題所在。

很適合過年期間閱讀的書籍喔!推薦給大家。
Related Posts with Thumbnails

這個網誌中的熱門文章

關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

最近勞基法修法議題吵得很熱,上一篇文章因為媒體轉載而瞬間破我文章瀏覽紀錄,但也凸顯很多人在這方面觀念的不足,不再寫一篇實在不行。

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本