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讀書心得:蘿絲瑪麗的兒子(SON OF ROSEMARY)

蘿絲瑪麗的兒子(SON OF ROSEMARY)
作者: 艾拉‧萊文
原文作者:Ira Levin
譯者:柯清心
出版社:小異出版
出版日期:2014/07/25
語言:繁體中文
ISBN:9789868870048
叢書系列:SM
規格:平裝 / 232頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

看完經典恐怖小說「蘿絲瑪麗的嬰兒」,就對那孩子的後來充滿了好奇心。

不像「好預兆」那樣惡搞,本書倒是很認真的想要做先讓地球翻轉的事情。

當然,看過聖經的人就知道,撒旦不喜歡用什麼天災地變的方式來陷害人類,這太無趣了,要知道,他可是「謊言之父」,唯有欺騙成功,才是他最愛的手段,或者說,是上帝唯一認可他可以做的事情。

那你要如何才能在那個人心惶惶的千禧年一瞬間騙倒全球所有的人,說實在的還真不是簡單任務。

好啦!這部份當然是有點扯,不過粉絲團經營得如此成功,想來大家都會眼紅不已,可惜本書沒傳授太多經營粉絲團絕招,但倒也點出那種「沒有中心思想,只靠假中立欺騙社會其實是有市場的」的文明困境。

不過這算題外話了,重點還是在蘿絲瑪麗本人。

第一集裡她很拼命的想要把這孩子「變好人」,不過接下來是長達27年的昏迷,等醒來都已經是中年之末了,而孩子也來到33歲,那個耶穌殉道的年歲。

他兒子想幹嘛?這可是大哉問,但真正有問題的,其實是他老爸啊!

一個魔胎,長大以後會變怎樣?這問題不容易回答,畢竟問題回歸原點,謊言之父之所以叫謊言之父,就是在於他的謊言讓你困惑,差不多整本聖經講的都是這個道理。所以蘿絲瑪麗一方面愛著自己的孩子,卻也對於他的真面目深感恐懼。

是謊言嗎?

謊言就像毒蛇,輕易的就能在你身上遊走,讓你不安。

一個看來如此成功的安迪,獲得了世上所有的榮耀,然後任何對他主張沒興趣的人,都遇到了有如「20世紀少年」裡反對朋友的人般的標籤,看起來一切都很順利。但正是太順利,所以很有問題,因為所謂順利其實就是掩蓋。

那做母親的要如何去突破這一點呢?

老實說也沒做太多,因為她一醒過來就處在權力最核心,然後就被推著前進。雖說對周邊狀況多少有些擔心,但她能做的事情其實也只是跑去問她兒子真假而已,然後又開始懷疑兒子。

還真是標準的老媽。

故事的最後讓人有些錯愕就是了,基本上,還是一團迷霧。但恐怖小說,那種懸而未決的結局才是最恰當的,倒也沒什麼好抱怨的,只是人類的最後到底怎樣,真的很好奇啊!

本書說真的不大恐怖,補完第一集許多引人胡思亂想的部分的成份居多,但也因此創造出新的困惑,話說回來,要期待恐怖小說給個交待本來就是不可能的,就算他給你一些交代,大概為的就是後面在賞你更多不安啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本