I’m a Nurse, a Human: Stories of People who can’t have any mistake
作者： 金炫我
譯者： 謝麗玲
出版社：春光
出版日期：2019/05/01
語言：繁體中文
ISBN：9789579439589
叢書系列：心理勵志
規格：平裝 / 304頁 / 21 x 14.8 x 2 cm / 普通級 / 雙色印刷
出版地：台灣
閱讀版本：試讀本/PDF檔
身為職能治療師，對醫院生態也不是不知道，尤其是東亞國家的狀態……這要講起來可是落落長，從學制到醫院結構都有一堆意見可以說，但如果不是醫療人員的話，就真的很推薦看這本了。
這本書是一位韓國護理師二十多年執業生涯的紀錄，尤其期間經過MERS肆虐，正好比對了我國之前SARS的情況，所以看起來要特別感同身受，感慨萬千啊！
先提一下醫院的「經濟架構」吧！基本上這是問題最主要形成的原因所在。
首先，醫院「必須賺錢才能繼續經營」，我想這一點沒人會否認，這是現實問題，就算是公立醫院，同樣需要賺錢，他只是能承受一些不得已賠錢的狀況，但如果一直賠錢，國家還是會叫你關門大吉。
因為需要賺錢，所以很自然的，「能賺錢」的職務就變得比較重要。
首先，最賺的當然是醫師，這一點沒問題，健保所有給付重點都是醫師。
再來是醫事人員，這時差異就出來了。
這邊要先解釋一下，以前醫院只有兩種職務，醫師跟護士（現在叫護理師，但其實兩者有差別，統稱護理人員），而唯一能賺錢的人叫醫師，護士只是在負責「協助醫師」照顧患者，本身是賺不到半毛錢的，是醫師「分給護士」……
這意義差很多，總之護理人員的價值在患者面前消失了，變成「服務業」。
後來醫學專業越分越細，各科別之外，還分出像是藥師、醫檢師、放射師、治療師（OT、PT、ST、RT……等等），然後營養師、社工師之類的慢慢增加。
要注意，上面這幾種醫事人員跟護理人員有一點很大的差別，在於這幾種專業「可以賺錢」。
比方說，健保局會給付給職能治療師副木製作費、治療費、評鑑費之類有的沒的，甚至我們也可以自行開業，自己賺這些錢。
但護理師的價值依然被忽略，護理師有很多服務項目被簡化，而真正費心的業務是給付項目裡面看不到的。
除了人數太少會影響給付以外……但那個比例很血汗。
也因為這種差異，護理師一直是專業流失最嚴重的醫事人員，因為付出與所得徹底不成比例。
如果連勞動環境比台灣好非常多的歐美醫護人員離職率都很高了，那台灣是怎樣的狀況可想而知。
別說護理師，物理治療師也有類似問題，在十多年前，當全球大多將治療師考照門檻調高到碩士的時候，台灣在醫師勢力主導的修法之下，竟然反其道而行，讓專科生考治療師執照。
原因很簡單，治療師不足，然後治療師要求調高薪水，於是醫師用這招，成功讓台灣物理治療師薪水被打死，同時目前變人太多（但又一堆流浪治療師，流失率同樣很高）。
問題沒那樣單純，還包含了當時有一批出國念研究所，回國想找教職的治療師，因為大學教師飽和，把腦筋動到專科學校去，所以也跟著附和這樣的作法……
當時我們還在爭取職能治療師的大學學程應該增加為5年啊！因為我們四年修的課是人家五年份的（為了符合國際要求），學生時代真的操死。
如果連醫事人員都這樣，那護理人員當然更慘，除非有資本自己開護理之家、安養院，不然很難有機會獨立作業，自然專業地位也會受到看輕。
再來是SARS，當初可是風聲鶴唳，雖然我人在嘉義，不像台北那樣緊張，但那時候醫院氣氛同樣凝重，雖說領死薪水的我們，沒人來醫院反而輕鬆，但在病房的護理人員可不是這樣的，他們壓力會變超大，更別提那個可惡的N95，戴那個上班真的非常痛苦，很難呼吸，尤其我們常要協助患者轉位、訓練行走其實都很消耗體力的。
然後看到當年的和平醫院是被如何對待的……這種時候都會很自然的覺得，你們這些鬼叫的乾脆也都給我感染好了，看會不會乖一點。
你們躲躲藏藏的時候，我們可是硬著頭皮上班，該去病房治療還不是照去，加護病房更不用講，你以為我們不怕感染？我們家人就不是人喔？你以為繳納一點點健保費就值得我們賣命喔？要不是對自己專業有認同，對使命有驕傲，誰要躺混水啊？
不過專業訓練之後真的連反射神經都會改變，我跟太太都是，碰到有災害發生，我們兩個的反射動作都是「往出事地點跑」，因為需要去救人，這一點在幾次意外現場發生過，事後自己都覺得好笑，哪怕我離開醫院十多年了還是一樣。
當然，救人的感覺跟其他「做好事」是很不一樣的，哪怕治療師其實很少碰上緊急狀況，但看見患者重拾生活樂趣，依然非常高興，對治療師而言，重點不是活下來，而是「樂於活下來」。
總之，這是本非常感人的故事，真實的，也很赤裸，因為有憤怒與哀傷在其中。
真的很值得大家用心閱讀。
也像目前仍在，或曾在醫療崗位上奉獻心力的醫療人員致敬。
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