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奴性之王--若願做牛,免驚無犛通拖--看華航兩工會態度差異

台灣流傳的奴才用語很多,比方說「政治歸政治,XX歸XX」、「不要只做自己喜歡的工作,要喜歡自己做的工作」、「我以前也如何如何,你們現在如何如何」……還有一大堆啦!基本上大老闆推崇的,幾乎都是垃圾話,商周、天下之類雜誌當封面的用語,更是奴才中的奴才。這類說詞市面上非常氾濫,但不過就一堆奴才用語,廢到不行。

但有句話因為出現機率太高,甚至被認為對於台灣文化有某種代表性,所以更常被一堆指標性人物拿出來講……這種奴才垃圾化,真的不要再講了。

我要說得,就是「若願做牛,免驚無犛通拖」這句話。(是的,連廣告都愛用)

這句話可說是奴才中的奴才,垃圾中的垃圾,非常有害,應該全然唾棄。

這句話表面上是勸人要努力,但實際上根本不是。

沒錯,努力是件好事,問題在於你到底在努力什麼?往什麼方向努力?用什麼方法努力?

人就是人,幹麼自甘為牛?這句話說穿了,是在說「那願做奴才,免驚無尻川通唚」。



要知道,台灣古時候的社會是很重視牛的,所以台灣也沒吃牛肉的文化,對牛是很照顧的--但牠依然不過是個畜生。

這句話在過去階級社會「視為理所當然」的時代,是有其意義,但現代社會只有奴才才會推崇階級社會,牛對於大多數人,不過是一種食物,下場跟動物農莊裡的驢子一樣而以,這句話根本就不合時宜,而且奴味十足。

偏偏很多人愛拿這句話來「要求」年輕人,還真是不要臉。

去看看華航罷工事件就知道了,事情還沒結束勒!我們可看見有多少奴才潛伏在企業裡,當真是「那願做奴才,免驚無尻川通唚」,徹底的不思長進。

用人的觀點思考,人,不是畜生,更不是奴才。

人人平等,光要突破這一點,就已經是大工程,想通的就成為一位文明人,懂得抗爭、懂得反抗、追求公義、追求永續、追求尊嚴。

想不通的,就繼續當奴才,懂得當牛、懂得服從、懂得吞下去、有飯吃就好、記憶只有三秒鐘,然後在別人爭取公平正義的時候,他們還會盲腸劇痛該該叫。

要當人,不要當牛,不要當奴才。

工作是為了「自己的生活」,才不是為了公司,更不會是什麼為了國家民族,如果你這樣想,就叫奴才。今天如果公司沒辦法提供一個「夠格維持員工生活品質」勞動條件,那不叫不爽不要做,而是這種老闆該被推翻,因為你沒本事請員工就不要當老闆。

所以不但華航員工要罷工,民眾也要聲援,因為這不是華航自己的事情,而是要所有老闆看清楚,如果你要壓榨員工,你就不值得人家尊重。

是我們要對慣老闆說:「不爽就不要做,沒本事當老闆就給我乖乖當員工」,我到想看看這些囂張的老闆有幾個當員工的表現是人家看得上眼的。

那個七天國定假日也一樣,我是反對那七天假啦!要就全國一體適用,何必弄一個勞工「專屬」假期,這種制度根本是在製造分裂,而且勞工真正的問題不是那幾天假,而是現行工時制度根本沒多少老闆遵守、加班沒給勞工選擇權,甚至加班根本領不到加班費,還有根本不存在,卻被亂用的責任制。

政府真要整頓,光加班這件事情就能看出是玩真的還是玩假的。

當人,不要當牛,更不要當奴才。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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