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開始進階

兩週沒報告練琴進度,其實這兩週差異很大啊!

前一週因為我根本沒練琴,所以慘不忍睹……現在談得曲子已經不是那種回家彈個幾遍就會的,而是真要花時間去苦練才行……


所以被老師念之後有「稍微」練一下,於是上週表現有好「些」,我自己覺得還是不大好啦……

因為上週明澄有事不能去上課,所以90分鐘全由我包了,果然這樣操比較有效,自己感覺得出來彈比較好 ,所以有老師在旁邊盯著是有差的,很多細節我自己根本沒注意到,手指頭如何用力都會影響曲子的感覺啊!

也因為這樣,老師交給我「進階」的曲子,吉普賽舞曲。

說進階不是因為他速度比較快,而是因為手指頭要不停換位置。

這真的是我的罩門,因為練琴時間少,我的手大概在一個八度裡面不會按錯,但如果要換位置……不是不可以,要花時間找……

所以整首曲子零零落落,單手都這樣了,兩手當然一點也不成。

真要練啊!偏偏最近事情很多。

明澄的話,還在緬懷成果發表會……ORZ,每次練琴都只彈「當年」那兩首,新的都不練……真糟糕啊!

最近練很多和弦之後,稍微知道一點原理,前幾天試著把明澄彈得單手練習曲子配上和弦,好玩啊!明澄聽了也覺得很神奇,哼!覺得神奇就給我好好練,不要整天吵著要看電視啊!

拜爾上冊快練完了,哈農前進一首,手指打結更嚴重……

雖有挫折,但彈琴還是一件很快樂的事情,心情好啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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