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讀書心得:制服至上:臺灣女高中生制服選

制服至上:臺灣女高中生制服選
作者: 蚩尤
出版社:蓋亞
出版日期:2014/01/22
語言:繁體中文
ISBN:9789863190813
叢書系列:畫話本
規格:平裝 / 120頁 / 19 x 26 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
出版地:台灣

呵呵,要介紹這本還真是不好意思,中年大叔跟人家看這個,加上我已經有N年沒買畫冊了(上一本是在奇美博物館買的,裡面的東西當然跟這本完全不一樣),不過衝著作者名號,不介紹很對不起自己。

蚩尤的作品我是從CCC創作集開始接觸的,當時我就對這本台灣品質最好的創作集非常喜愛,裡面眾高手作品如果有出單行本,我也幾乎全都收了,不過畫集倒是第一次。

其實這本書打從消息傳出來,我就一直在關注何時出版,一方面除了對蚩尤畫作相當喜愛之外,多少也跟我剛完成的小說有些關係,這部份倒是有機會再談,畢竟這本書我拿到手的時候,小說再過兩天就完稿了,所以書本身沒多大實際幫助,反而是等待期間,網路上一些先曝光的圖片幫上不少忙了,然後成書拿到手之後,我在幫小說潤稿的時候,書中的畫面也有幫上忙。

話說大學時代買過不少畫冊,雖說都是為了作畫參考用的,但老實說到後來參考價值其實都不高,我也不是那種會一直翻畫冊看的人,某方面來說,畫冊對我來說從來都不是蒐藏品,而是工具書。

以前買的大多是日本卡漫作品畫冊,不過漸漸的改買古典作品集,比方說在奇美買的。真的要說,多少還是有些級數上的差異的。看這些卡漫畫集,能學到的東西真的比較少。不過身為鐵尺創作者,其實在「參考別人作品」這一點上面,其實還是有些潔癖存在,所以大多數畫冊都是被我冷凍起來的居多,明明貴得要死(二十年錢只有日本原版可以買,很恐怖的),卻沒看幾次。

但這次我創作的是小說,而且我早先畫過不少概念圖了,所以這次這本書到成了貨真價值的工具書,不是為了模仿畫作,只是單純需要這個題材來協助我推展小說(畢竟我離那個年代太遠了,而我女兒也還太小)。

所以這本還真的是出對時間。

而且蚩尤的作品真的很漂亮,就算我沒創作需求,這本書也是我會很想看的一本。

對了,這本書說是台灣女高中生制服集,不過其實只有北台灣而已,還好中南部作品也有要接續出版,而且作者強調他會一本比一本好看,那就好好期待囉!

對了,這本書也已經紅到日本去。其實這幾年台灣在這部份的藝術人才,很多都已經進軍國際了,而且可以很明顯的看出來,能受到國際重視的,清一色是因為強化台灣主體特色才受到肯定,真的要說,只有尊重自己的人,別人才會尊重啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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