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寫在生日這天

滿42歲,進入43歲。
以愛之名
還真的是有點不知不覺耶!時間就這樣一直過去,有時候度日如年,但一轉眼怎麼好像跳過很多事情似的,突然就過一年了。



今年對我來說還真是非常刺激的一年,仔細想想還真是經歷了很多,比方說在東森、udn開專欄、當說酷事駐站作家、當電台節目主持人、當家長委員、當助選員。

當然,我還是一邊創作,參加畫作聯展、小說繪本投稿依然槓龜,但日子真的還裝得滿滿的。

然後今年我終於受洗了,正式成為基督徒。對了,我是支持多元成家,而且認同進化論與大霹靂理論的基督徒,然後我相信這才是基督耶穌真正的信念,不然你想怎樣?

兩個孩子都開始念小學,正進入比較懂事,卻也讓人更操心的年紀,在學校快不快樂?有沒有朋友?功課如何?會不會近視?教育制度到底怎樣?營養午餐安不安全?

要擔心的事超多的,陪小孩的時間卻變短,每天上班十多個小時,常常回家小孩都在睡了,如果還沒睡,兩個小鬼就衝上來抱著我,本來累得要死,卻精神全都來了,也許陪他們洗澡,然後說故事給他們聽(當然還是我自己編的故事,只是我已經沒時間寫下來)。

又很想跟太太聊一下,但隔天又要早起,於是邊聊邊打瞌睡,或者讀一點聖經,然後躺到床上,卻發現一點也睡不著,滿腦子都是隔天要做的事情。

於是長出這輩子第一根白頭髮,不過也只有一根就是了。

不知不覺,在競選總部已經要滿半年了,而且居然還算是競總裡的老鳥,因為大多數夥伴都比我晚進來,但我可是第一次參加選舉活動,就經驗值來說是個十足菜鳥。

不過從中學生時代就很關心政治,哪種社會議題都涉獵過,所以倒也沒什麼適應不良的問題。

這份工作還滿有意思的,只是不能久做,真的會死人。不過,只要能幹掉國民黨,就是件很有意義的工作啊!

總之,一切都在下周結束,不管輸贏,反正這次我不是只在網路上發言而已。

之後,再說囉!不過,生日願望當然是希望國民黨慘敗,不是敗,而是要慘敗啊!這樣我畫起圖來心情也會好多的。

就看上帝如何安排了。

對了,選完之後,打算來個助選心得大公開,寫個幾萬字應該沒問題,不過有人會想出這種東西嗎?
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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