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改善空污,從教育開始

空氣汙染,可說是文明發展最顯著的特徵之一,畢竟,打從人類學會用火,就開始製造空氣汙染。
逆風行腳



但這並不是不能改善的,實際上,當工業革命開始的時候,全世界汙染最嚴重的,正是著名的霧都倫敦,而那個「霧 」,其實正是空氣汙染所造成。

但如今,歐美先進工業大國,其空氣品質都遠勝過亞洲地區,別說人家把污染工業遷到亞非南美地區,是有遷沒錯,但人家政府不會讓企業走得這樣徹底,企業也不會無良到拋棄母國,基本上這些歐美工業大國的工業還是很發達的,可是人家就不會有這樣多污染問題。原因當然很單純,就是人家法令周延,執行徹底,而亞洲儒教生活圈,往往是法令疏漏、做做樣子,問題自然一堆。

前兩個禮拜,參加了一場PM2.5的研討會,所謂PM2.5,指超細懸浮粒子,大多是經由燃燒產生,簡單說,就是吸進去會出問題的東西,偏偏它小到鼻毛或黏膜都檔不住,會直接進到你的肺部深處,甚至被吸收進到血液當中。

然後嘉義市的空氣品質居然是全國最糟的。

先說明一下,上周我就提過這個問題。當然,各縣市的空氣品質檢測用的都是平均值,而嘉義市只有一只監測器,當然放哪裡影響非常大,但其實站在向空污宣戰的立場,當然監測器要放在空氣最糟的地方才有意思。

這一點也顯示出政府的思惟,到底是有心為人民,還是要掩護財團打混摸魚。

其實,民眾倒也不是不重視空汙問題,只是往往著眼在廠商願意付多少錢擺平上面。這是非常糟糕的想法,畢竟,廠商若能付錢擺平,就沒有改善的必要了,當然可以放心偷懶。二來,就然付錢擺平,政府也樂得輕鬆,就讓廠商繼續汙染,他也免得要常去稽查。第三,是最糟的一點,就是其實空污一大半來自民眾自己--汽機車、焚香燒金紙等。

所以要改善空污,其實教育才是最重要的,就我上周提的,你把空氣品質監測器放在樹木圍繞的大學校園,是想騙誰?一個有良心的政府,就該把監測器放在工廠旁邊,或者傳統市場裡面,不然就是上下班期間最容易塞車的路段。

這幾個地方,大致上就是天天破表的地方,比方說嘉義市東市場,擺一支在市場中心路口,讓買菜的民眾與攤商天天看見致命的警告,擺個一年看看。

這比你整天宣導機車廢氣有毒要有效多了,畢竟把監測器從市區移到大學校園裡,民眾還以為嘉義市的空氣品質變好了,哪知道嘉義市的慢性下呼吸道疾病死亡率(上次誤寫為上呼吸道,特此更正),從第九名升到第四名,這可不是開玩笑的。

如果你不教育民眾空氣汙染有多可怕,尤其是慢性病這種不知不覺侵害人體的疾病,那民眾當然會以為那點小錢入袋為安就是小確幸了。台灣這幾年用小確幸慢性自殺,對於政府帶頭連結財團戕害人民的大悲劇老是睜一隻眼閉一隻眼,已經讓人對台灣人的奴性搖頭不已了。說真的,就看哪個地方首長會把空氣品質監測器放在空氣最糟的地方,這就可以看出誰真的有心解決民眾問題,誰只是想打混摸魚用小確幸麻痺人民了。
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原載於092914udn鳴人堂
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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