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讀書心得:留下我悲傷的故事:蓮娜.穆希娜圍城日記 Блокадный дневник Лены Мухиной

留下我悲傷的故事:蓮娜.穆希娜圍城日記
Блокадный дневник Лены Мухиной
作者: 蓮娜・穆希娜
譯者:江杰翰
出版社:網路與書出版
出版日期:2014/04/25
語言:繁體中文
ISBN:9789866841545
叢書系列:SPOT
規格:平裝 / 480頁 / 14.8 x 20 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

仔細想想,以二戰為背景的故事,還真是看了不少,如果連電影算的話,就更多了。

不過幾乎都是歐戰的部分,一些太平洋戰爭,中國戰區的故事反而讀得不多,大概因為當年戰爭中最惡劣的軍事力量至今正好是台灣與中國兩國執政黨有關(比日軍還惡劣),總之亞洲戰區的故事彷彿消失一樣,只有一些學者考據的資料可以看。

歐洲戰場,比較有意思的一個是俄國戰場,畢竟自古以來,歐洲國家只要去打俄國,最後都沒好下場,比方說拿破崙。基本上,寒冷還是最強大的障壁,俄國人只要撐到冬天來臨,就可以等到勝利。

但那個「撐」,本身就是非常痛苦的一件事情,這也是本書所要描述的。

本書作者是個16歲少女,還在學校念書,整天擔心自己功課狀況、交友情形、喜歡的男生之類的,是很普通的女孩子。

只是在她開始寫日記沒多久,戰爭的烏雲就籠罩過來,接著居然陷入圍城當中。

接著就是轟炸、糧食配給、餓肚子。

然後是死亡無所不在,直到剩下她一個人。

其實,大概就是以下影片的感覺:


尤其這是真實日記,完全不是虛構故事,看起來更感震撼。

戰爭是這樣的,總是會捲進很多「無辜」的民眾,但說無辜,卻又不是這樣無辜,比方說德國掀起戰爭,卻是導因於民眾的「民主投票」,然後一步一步把權力交到獨裁者手上,直到這個獨裁者無法用體制內手段制衡,然後民眾又開始很鄉愿的裝傻做死當奴才順民。

沒錯,就像台灣現在的狀況。

然後你麻煩就大了。

民主是這樣的,你要當主,就要付相對義務,而民主國家裡的公民,該付的義務就是去參與政治、關心政治,而且沒理由說你沒興趣,因為那是你的義務。

這是非常重要的一點,很多人以為民主就可以不用負責任,只要投票完就沒事了,然後你就會看見希特勒或馬英九這種獨裁者的出現。他們的出現不是因為他們很可惡,而是因為民好吃懶做不願動腦筋,只會傻傻的當奴隸工作而怠惰於思想。

這也是台灣目前最大問題,這一點也可以從台灣閱讀比例低到很丟臉獲得印證,而且台灣暢銷書往往是沒營養的賺錢、美容書籍,而不是文哲史科,所以實際上真正在提昇自己公民素養的人,又更少了。

當然,這本日記的作者才16歲,卻要承受大人政治怠惰的後果,結果從一個花樣年華的少女,變成一個對親人死亡麻木,甚至為了糧食配給可以增加而竊喜的人。是的,又是一個跟台灣現狀很像,一堆人無視大悲劇,也不思改善,卻只在乎小確幸,用小確幸麻痺自己(甚至接受獨裁政權用朝三暮四式的小確幸洗腦)。但你還是16歲小孩子嗎?或者說,這次學運讓我們看到,其實孩子們甚至比大人還要腦袋清楚啊!

本書跟另一本超有名的安妮日記同樣是戰時日記,所幸結局很不相同,但就算如此,不論戰勝戰敗,受害最深的,永遠都是一般市民。

但想清楚,在民主時代,如果國家主人不受害最深,要如何為戰爭罪行負責呢?

你盡到你的公民責任了嗎?
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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