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讀書心得:銀翼殺手 Do Androids Dream of Electric Sheep?

銀翼殺手
Do Androids Dream of Electric Sheep?
作者: 菲利普‧狄克
原文作者:Philip K. Dick
譯者:祁怡瑋
出版社:寂寞
出版日期:2017/09/01
語言:繁體中文
ISBN:9789869452427
叢書系列:Cool
規格:平裝 / 352頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:Readmoo電子書


銀翼殺手這部作品,相信大家都是從電影開始接觸的……我是說,至少我這個年紀的人,大概都是如此,畢竟電影也有點年紀了……

先扯一邊去,電影的話,跟本書同樣是經典,也絕對值得一看,因為跟小說其實有不少差異,所以應該列為必看才對,尤其是電影美學、設定的部份,你可以在其後的作品裡隨便找一打出來,跟銀翼殺手電影版可以扯上關係,比方說攻殼機動隊(不論漫畫還是動畫、電影)。

好啦!還是回來談小說,像我這個電影看過好多遍的人,說道小說還是第一次看,雖說幾年前其實也有出版,但不知為何當初就是沒那個衝買下來,只記得要買要買的,然後這次看到電子書預購大特價,就手滑了。

再說一次,電子書很恐怖,因為隨時可以看書,最近閱讀時間增加不少,而且看電子版比紙本快速(字體跟行距可調,讓我這個學過速讀的人可以完全發揮最高閱讀速度),於是不知不覺就堆了好多書……速度快過我寫心得,於是我現在有好多書都陷入尚未寫心得,但也不之知何時才輪得到的窘境--因為我現在有空也是拿來繼續看書。

好處當然是看手機的時間少很多,真的,對眼睛可是友善多了。

又離題了,總之,這本書對於科幻迷來說絕對是必看,而就算你不是科幻迷,其實也該看(而且這本書閱讀門檻不高,算很通俗的寫法,也沒太複雜的設定,因為當年很多的想像,只是現在的現實,或者可預見的願景)。

故事主軸是這樣的,人類終於把地球搞砸,必須移民外星球。但外星球,比方說火星,可不是什麼友善環境,必須大規模改造與重新整頓。於是,仿生人(生化人、人造人……就這類的東西)被製造出來,協助人類進行這類高危險作業。

為何要做成人形,這一點艾西莫夫有很深刻的描述,基本上弄成人形是有必要性的作法(這也是我對AI發展極限的看法,沒有「人形」,AI是不可能發展出真正類似人類的思考模式的,比方說你如何對一位先天失明者解釋顏色,與人類「相同」的外表與感覺系統是必要的),但弄成人形,也無可避免的會面對道德問題--仿生人到底是不是「智慧生物」?甚至仿生人到底是不是「人」。

不管你有那種理由去解釋(假設你的答案是「否」),把一個外表看起來就跟人一樣的「東西」毀掉,都會讓人本能的感到不舒服,不管是生理上還是心裡上。

主角就是被叫去幹這檔事的傢伙,名義上有著「公職」頭銜,實際上就是賞金獵人,只是獵殺的不是人,而是仿生人--一種生理機能比人類強大的人形東西。

本來也算個好差事,酬勞不低,而且仿生人生理功能雖然比人類強,腦袋卻比較差,不那樣「真實」,但隨著科技進步,終於出現了異常真實的新產品,然後主角陷入迷亂當中。

他到底摧毀了什麼東西?是假人?還是自己。

這種問題現在已經有太多作品去探討,討論到大家都能隨口說上兩段意見,但要知道,作者在當年可是破天荒的寫這種東西,神奇到被當成瘋子。

在「末世」(這個詞非常基督教,卻很巧妙,可以用來描述每一個時代),這種反省很難得,卻也很孤獨,因為末世是先知才看得透的東西,而所謂「先知在本鄉總是受到排斥」,烏鴉永遠是不受歡迎的,更何況只是個痛苦自己吞的小人物。

小說遠比電影還要沉重(而且主軸其實不大一樣,也因此電影也成為一代經典,因為討論了不同的東西),也更「平凡」,因此更貼近你我,不管是主角微小的生活、同樣微小的鄰居,更微小的雞頭人,還有無比重要的羊。

活著,到底是為了什麼?

電影版好歹讓我們看見一個仿生人思想上的進化,小說卻讓我們看見憤怒與無助。

但我們也要這樣嗎?

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活著的理由
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出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

小寶貝床邊故事集:小白兔的故事

有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

這時,他看見一隻毛毛蟲,於是跑去問毛毛蟲,可以不可以幫他拔紅蘿蔔。毛毛蟲很爽快的答應了,但是他們兩個不管多用力,都還是拔不動。

毛毛蟲說:「對不起,我力氣不夠,我去幫你找找看有沒有人可以幫忙好了。」說完就離開,剩下小白兔一個人在那邊焦急。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
##CONTINUE##

  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

讀書心得:別讓我走 Never let me go

別讓我走
Never let me go
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譯者: 張淑貞
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出版日期:2015/08/29
語言:繁體中文
ISBN:4717702091064
叢書系列:iFiction
規格:Readmoo電子書
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
##CONTINUE##
比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…