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讀書心得:被埋葬的記憶 The Buried Giant

被埋葬的記憶
The Buried Giant
作者:石黑一雄 Kazuo Ishiguro
譯者:楊惠君
出版社:商周
出版日期:2015年8月
ISBN:9789862728567
閱讀版本:試閱本


這是本很有意思的小說,首先,他居然是日本人寫得小說,但時代背景卻放在亞瑟王剛過世不久的年代。不但年代古老,連用字遣詞與濃濃的騎士教條都很到味,沒說的話還以為是19世紀英國人寫得作品,其實家裡有有一套萬象出版的亞瑟王傳奇,已經被我列為要當傳家寶的東西,正是那個年代的著作,所以看起這本書,意外的有親切感啊!

不過以亞瑟王為背景的小說實在太多了,小時候看得故事書不算的話,這幾看得也不少了,還能玩出什麼花樣呢?

故事以「被埋葬的記憶」來當出發點,原文書明則是「被隱藏的巨人」。那麼,巨人是什麼?是記憶嗎?或者另有其他?

主角是一對老不列顛夫婦,很老,但恩愛,可是在群體中有點格格不入,整天只想著要去見班到其它城鎮去住的兒子。

真有兒子嗎?

我是說,故事翻沒幾頁,就發現到故事裡的人,記憶很有問題,似乎被挖走一大塊,雖不到影響日常生活的地步,但所有的東西都模模糊糊的。

於是我們看見老夫妻黏得緊緊的,生怕忘記對方,那恐怕比死亡更悽慘。

終於,他們決定要出發去見見兒子,憑著模糊而跟法確定的記憶(或者妄想?)。

故事由此展開,沿途遇見了薩克遜人戰士(所謂野蠻人)、薩克遜小男孩,還有亞瑟王的騎士蓋文(在其他書裡他被稱為高貴騎士、聖杯尋找者,是亞瑟王的侄子,12為圓桌武士之一),然後兩族的恩怨情仇漸漸揭露。

在所有的故事裡,亞瑟王無疑的是偉大的國王,基督教的護教者,聖劍持有者,由湖中仙女守護的天命不列顛統治者。但不列顛尼亞不是只有一個族群,一個「統一王國」的國王,無可避免的成為其中一個族裔的死敵。

知道自己的殘暴天理不容的亞瑟王,透過法師梅林,做了一件「不知道就不存在」的「大規模洗腦」,簡單說就是加強版的黑箱課綱,意圖掩蓋自己幹過得事情。

可惜你欺騙得了人卻欺騙不了上帝,在黑暗處所做的事情,都有人在觀看,凡不願被人知道的,將被赤裸揭露,你覺得可以隱藏多久?

而且隱藏會掀起更大的仇恨,面對歷史,裝死的人就是沒有反省能力的人,只是在重複歷史裡所有愚蠢的事情,絲毫沒有進步啊!

但是對於無辜受牽連的人呢?

本書在巨觀與微觀兩方面做了有趣的對照,因為書裡有段很有意思的話:「要不是迷霧奪去我們的記憶,我們的愛會不會這麼堅定?」

哈哈,這句話乍看之下很浪漫,卻也無比的恐怖,正如我上面提到的,兩位老夫妻完全不敢分開……你說愛很堅定嗎?那只是一種單純的依賴與佔有啊!

是的,兩人的確恩愛,從書中的描寫可以看得出來兩個人互相扶持,這是件很美好的事情,而最後的恢復記憶,「似乎」沒有多大衝擊,沒錯,是有些不堪的過往,但年紀大了,「看開了」……

嗎?

呵呵,這就有勞大家自己去看了。

忘卻是罪,這一點很重要,基督教信仰的核心在於認罪悔改,但如果你連自己的罪都忘掉了,又如何能悔改呢?

總之啊!很難想像這本書是日本人寫得,而且這種遣詞用字超級古典,正合我意(我自己也喜歡用這種語法寫故事),看了一整個歡樂啊!但本書也同時提供了強大的警世預言,你要如何面對龍,或者巨人呢?
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本