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讀書心得:借物者系列 05 艾莉緹的復仇(The Borrowers Avenged)

借物者系列 05化險為夷的艾莉緹(完)(The Borrowers Avenged)
作者:瑪麗.諾頓
原文作者:Mary Norton
譯者:林小綠
出版社:台灣角川書店
出版日期:2012年01月21日
語言:繁體中文
ISBN:9789862874639
裝訂:平裝
叢書系列:文學放映所
規格:平裝 / 380頁 / 14.8*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

話說我寫過第一集第二集的心得之後,居然就停下來了,直到我把全套看完。

所以這次的心得並非針對第五集,而是就整套作品來看。

基本上,本書的主軸在第一集裡面就已經完全顯現出來了,之後只是冒險故事,順便強化一下第一集裡的觀點。就書籍的主軸來說,其實後面有沒有都一樣(卡通版的也就是濃縮一二集的內容改編而成)。

但第五集才真的讓故事完整,至少,有告一段落的感覺。

在一個越來越多人,也越來越繁榮的世界裡面生活,對這些小小人來說,是很不容易的一件事情。就像魔戒裡的哈比人,為了不被大種人看見,而逐漸消失,這些借物者也一樣,可是他們又必須依賴人類才能生存。

這一點很有意思,他們是借物者,本身沒有創造能力,而是必須去借人類的東西。

所以他們說,人類是為了借物者而存在的。能這樣樂觀還真是不錯啊!話說也不少宗教也是採取類似世界觀的。

必須要人類才能存活,但又不能被發現的他們,在第一集的故事裡面被人家發現,最後流離失所,接著第三集,他們發現了新天地,一個小人村。

這一集很重要的一點在於,如果相互「裝做不知情」,是否日子就能好好過下去?

答案是:「永遠都有別人。」

艾莉緹對人類的好奇心從沒有終止,對於人類的信任(相信並非每個人類都是壞人)也依然堅強,但無惡意不見得就不會產生壞結果,這教訓她一再重複體驗,終於在第五集,她學乖了。

於是,書名叫「借物者的復仇」(原文書名),不過老實說,也沒什麼復仇啦!實際上他們什麼也沒做,但總算有個好結局。

其實故事裡面,反而是身為人類的曼吉絲小姐更早覺悟到「不能被發現」的重點,於是她選擇視野更大的觀點來處理,只是送個禮物,不再探究。

倒是新登場的借物者皮格林說了重點,他對於艾莉緹「平安無事」的說法,回了一句:「我們是嗎?永遠都是嗎?」的句子。

平安無事不是被動的享受,而常常是一種主動的奮鬥。故事接下來提到了第一次世界大戰爆發,書裡也提到他們住的宅邸後來也被整建,自然,他們必須再次流離失所了。

作者一生中經歷了兩次世界大戰,想必讓她對於這種躲避空襲、隨時可能無家可歸的恐懼有深深體會。在閱讀這套書的過程當中,真能體會身為「小小人」的恐懼、不安以及小小的幸福。

雖說故事到了第五集告一段落,但我們知道,故事沒有結束,大座鐘家族將會繼續奮鬥,但至少,我們知道,曾經有個小小人,她試著與人類交朋友。

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給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
##CONTINUE##

  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


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  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


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再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
##CONTINUE##
比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…