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讀書心得:我在離離離島的日子

我在離離離島的日子
作者:苦苓
出版社:時報出版
出版日期:2013年04月22日
語言:繁體中文
ISBN:9789571357515
裝訂:平裝
叢書系列:苦苓作品集
規格:平裝 / 256頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

離離離島?

當看見書名,頓了一下,編輯該不會連書名都打錯吧?後來看了一下試讀的文案,才理解,原來說的是離島中的離島,所以離了好幾層,離很大的意思。

東莒,一個台灣本國離島馬祖的離島,偏鄉中的偏鄉。

說是偏鄉,有趣的一點在於,這種地方往往能帶給人故鄉的感覺。

說人是社會性動物,這沒錯,千萬年的演化,至今來到高度密集的蜂巢都會,但我們這些庸庸碌碌的工蜂,心目中的女王蜂又在哪裡?歸屬在哪裡?

雖然現在住嘉義鄉下地方,不過我是在台北市長大的,但就算如此,從小,對於「原始」種有種無法抗拒的趨力。

我說的原始,並非毫無人煙的意思,而是帶著歷史感覺得那種。所以我喜歡老房子、古蹟,甚至是廢棄的工廠,都成為我喜歡的地方。

但其中,我最愛的是「老路」。

就像比爾博唱的「道路長呀長」,是的,這條蜿蜒的道路到底通往哪裡?說起來路標還真是煞風景,我跟我太太都喜歡在看見那種「看不見盡頭」的小路出現時,一頭就鑽進去看。

當然啦!走沒幾步,遇見「內有惡犬」這種標示的機率還滿大的,通常這類小路都是通往民宅農戶,但偶爾,就是會發現令人驚喜的東西。

(當然,有時候還是不不該亂跑,我跟我太太在尼泊爾亂跑的結果,是碰上野生老虎,雖然只有威嚇的吼聲,然後我們就慢慢後退到有武裝守衛的地方,但還好沒現身,不然我死定了。)

如果在我生活幾十年的鄉下地方都能偶而碰上這類驚喜,那麼跑去離島,當然會有類似的感覺,而且更加強烈。

說穿了,人到底是各個體,雖然我們有兩性、有家庭、有社會,但終究,我們是需要偶而感受自己的完整性一下,不然會有種自我不再是自我的感覺,而流放自己,常常是最有效率的方式。

我去紐約旅行的時候,花了好幾天在中央公園閒逛。就一個好不容易存錢出國去的年輕人來說,把沒幾天的行程,花一大半時間在一個公園裡似乎有點浪費。但有趣的是,十多年過去了,在紐約的很多行程我雖然有記憶,卻往往會歸結到中央公園的草地上,那個我一連好幾天跑去睡午覺的地方。

因為在那裏,我覺得沒有重力,但又不致於被吹走。就像風箏一樣,彷彿在高處看著自己,但有種放心的理解,知道自己還會回去。

前年我剛辭去公職,當時我很喜歡畫石獅子,也到處拍石獅子的照片,結果我在嘉義鹿寮的小角落,看見了有趣的小石獅。靠近一看,原來是座墳墓,而且還是景觀很好的墳墓。

真的很好,我剛好看見一片金黃稻浪,在藍天之下閃耀著,中間襯著綠樹構成的腰帶,上面還有著紅花點點。兩組對比色,就這樣充滿我的視界,結果我在那墳前坐了半個小時,看著墓碑上的文字,還有旁邊小小土地公的神龕。

這是個古人,在我出生前就已經躺在這邊,但那又如何,我總覺得是他邀請我來他家作客的,那我又怎好意思隨便就離開,總要稱讚一下主人把家照顧得周全啊!

實際上,那裏我後來又去了兩次。

苦苓則是跑去東莒,去好幾次,每次都去好一段時間。

既然時間這樣長,還一個人住一個村,這體驗可比我完整得多了。看他描述的小島生活,還真是完美到不行。

想起以前看過的小故事,說到一個大富豪去某小島度假,他跟當地的青年說,要他努力上進,賺大錢,然後就能來小島,每天釣魚、游泳、聊天打屁。結果那位青年跟他說,我現在就這樣在生活了。

是的,人往往要能找到這種「離離離島」,然後才能找回生活應有的樣貌。當然,最終我們還是要回到社會裡,但,那像是一種保養,把我們這些小齒輪傷上的鏽斑清掉,然後好好上油,接著,我們再回去當我們的小齒輪。

有回程的行程叫旅行,沒回程的叫流浪,但「回去」離島,然後再「回去」本島,能有兩個家,這樣更好。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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