跳到主要內容

讀書心得:靈異港灣 Manniskohamn(HARBOUR)

靈異港灣
Manniskohamn(HARBOUR)
作者:約翰.傑維德.倫德維斯特
原文作者:John Ajvide Lindqvist
譯者:陳靜妍
出版社:小異出版
出版日期:2013年07月25日
語言:繁體中文
ISBN:9789868870024
裝訂:平裝
叢書系列:SM
規格:平裝 / 472頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

還記得獲得我超高評價的血色童話嗎?這次要介紹的是同一位作者的作品,而且還是作者最滿意的一部喔!

雖說這部基本上還是恐怖小說,但有一點必須先說明,跟血色童話一樣的,這本其實並沒有帶來太多恐怖的感覺,相反的,他給我們一個「哪裡怪怪的」環境,一種常見於恐怖小說的環境,有點封閉性,保守又帶著罪惡感那種。更何況加上北歐的荒涼與寒冷感,呵呵,氣氛可是非常到位的。

但也僅只與此,說真的,還不到讓人發毛的地步,不過,倫德維斯特的小說見長的本來就不是這個,而是其他比較人性的東西。

是說,會讓人用「感人」來形容的恐怖小說,要說他失敗還是成功呢?不管,總之就是很好看的意思啦!

故事的開頭,我們看見兩小無猜。不過,打從一開始,描寫的筆法就有點詭異,一種會讓人產生預期心理的故事進展--這兩個小鬼一定會碰上糟糕的事情。

結果翻過去,兩個人已經結婚,還有了孩子。哇賽,一開始就先被騙,不過別高興得太早,事情很快就發生了。

海洋有意識絕非新玩意,像「」或者「水意識」都是這樣玩的,不過這本有些不同,因為還有人在裡面。

有看過金田一或柯南,大概就會很習慣這種「特異風俗」的設定,其實,相當一部分的恐怖小說是用這種環境來設計的,然後,一個外來的人,在不知情的情況下被卷了進去。

不過本書主角安德斯倒非全然的外人,他是當地人,只是沒被牽扯進去--因著他父親的愛。

而也因為同樣的理由--對著女兒的愛,他最後終於挖掘出真相來。

或者根本沒挖到,只是逃出來?

是的,故事的這部份跟史蒂芬金倒是有點類似,一種「沒有理由」的怪異,當然最後也不用給太多解釋。

反正不是重點,重點在於情感。

書中許多人物,各有其情感問題。他們雖然背負了許多黑暗的歷史,也為此感到恐懼,但並不表示他們放棄生命。實際上,很多人是願意挺身而出的,為了下一代。

只是,隱瞞往往不是良策就是了。

說真的,我倒是有點意外結局的走向,絕非不好,甚至是個驚喜,只是,會不會因此出現接下來的故事。

呵呵,很難不讓我這樣想歪阿!

是的,這是部看完之後還會在腦子裡發酵的作品,他的確不算恐怖,但也夠讓你想東想西了。

但不論如何,反正愛是最強的,知道這個就好了。
Related Posts with Thumbnails

這個網誌中的熱門文章

關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

最近勞基法修法議題吵得很熱,上一篇文章因為媒體轉載而瞬間破我文章瀏覽紀錄,但也凸顯很多人在這方面觀念的不足,不再寫一篇實在不行。

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本