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讀書心得:達文西密碼


達文西密碼The Da Vinci Code
作者:丹‧布朗/著
譯者:尤傳莉/譯
出版社:時報出版
出版日期:2004 年 08 月 13 日
語言別:繁體中文
叢書系列:藍小說
規格:平裝 / 516頁/普級 / 單色印刷 / 初版
ISBN:9571341649
出版地:台灣

作為丹.布朗在台第一本小說,這本的表現還真是稱職到翻過去,人家哈利波特都還撐到第二集才開始翻紅哩!

故事就不談太多了,連電影都出了嘛!不過關於小說內容,倒是有不少東西可以討論。

大家都承認這是本好萊塢式的冒險小說,反正主角威能夠強,女主角夠辣,劇情緊湊啪啦啪啦的一直過去,然後好人壞人分不清楚,到最後才掀底牌(這一招艾希莫夫也有夠愛用的)……還有一堆007或MI系列的高科技產品,再加上一些國際常見的衝突因素(在這本是用宗教)。

哼,如果不是女主角身分太受爭議,大概最後還非到床上去不可(其他幾本就是這樣……)
唔……大家可以看出我的描述其實是滿負面的。不過,就像台灣連續劇一樣的,狗血歸狗血,不小心看了就會看到完……不看總覺得哪裡怪怪的。

所以,公式化的東西,某方面來說也是契合人性的。

小說裡提及的東西,對基督教文化有稍多了解的人都知道其實是老梗。不過舊瓶總是有新酒可以裝,作者的拼湊功力的確高竿,加上很敢掰,把一堆很遷強的東西硬是湊在一塊(簡單講就是靠魄力,看他的小說制式化的引言),倒是很像一回事。

秘密結社在全世界都是種「明知道很常見,但又覺得很神秘」的東西,有些形象還不太差,但大部分給人觀感都不好(因為其實就是黑道,像洪門或天地會這種,有著民族或宗教的包裝,要不然就是像新納粹這類的)。

而且這類科層威權組織跟現代民主潮流有著根本的違背,與一般的社團或政黨屬性上完全不同,也難怪大多數人會敬而遠之。

不過如果在眾多秘密結社中,有個是已有千年歷史,而且身負守護史上最大秘密的責任時,在這種開放社會會變怎樣?

當然,這不是本書討論的狀況。這本書講的是權力的爭奪,對於真理詮釋權的爭奪。

其實書中的兩方(最後變三方),都只是相信自己所相信的事實而已,這也是作者利害的地方,他並沒有討好那一邊(好吧!也許對主角有些偏愛),而只是丟出一堆資料,並做出自以為是的陳述(雖然他接受訪問時義正辭嚴的,但我總覺得這是炒作)。

耶穌有沒有子嗣?這一點對基督宗教當然是很大的挑戰。其實這種爭論也已經延續千年了,只是台灣因為基督徒少,不大明白而已。

我感興趣的另一點是,佛陀有沒有子嗣?應該有啊!他還是王子時早娶妻生子了,那後代跑哪去了?

更不要提什麼炎黃子孫之類的東西了。

對於「神」的子嗣的態度,也決定了文明的進展方式。

日本天皇是神的子嗣、埃及法老是神的子嗣、中國人認為自己全是神的子嗣(而且只要被他管過都算……orz)。

歐美則做了切割,不,應該說這種思維從希臘時代就開始了。神跟人是不一樣的,所以,重點來了:

「神不可以被挑戰,人卻可以。」

因此西方的王者可以被挑戰,東方卻不行。東方文明的極權程度跟西方比起來真是差多了,文化中所隱含的奴性以比較高,民主思想當然落後人家百年。

不過以上跟這本書也沒什麼關聯,只是單純有感而發而已……

總之,基督有沒有後代對基督宗教的挑戰是很大的,那這個做文章當然有話題。只能說,作者有市場敏感度,蒐集資料很用心,安排劇情跟有一套,文筆也不算差。

值得學習,不過若真想看有營養一點的東西的話,我推薦安伯托.艾可的「玫瑰的名字」,不過這本門檻高上不少,要有心理準備。

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活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
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出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

小寶貝床邊故事集:小白兔的故事

有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

這時,他看見一隻毛毛蟲,於是跑去問毛毛蟲,可以不可以幫他拔紅蘿蔔。毛毛蟲很爽快的答應了,但是他們兩個不管多用力,都還是拔不動。

毛毛蟲說:「對不起,我力氣不夠,我去幫你找找看有沒有人可以幫忙好了。」說完就離開,剩下小白兔一個人在那邊焦急。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

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別讓我走
Never let me go
作者: 石黑一雄
譯者: 張淑貞
出版社:商周出版
出版日期:2015/08/29
語言:繁體中文
ISBN:4717702091064
叢書系列:iFiction
規格:Readmoo電子書
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…