跳到主要內容

從Lativ談台灣製造

Lativ的衣服我家不少,說真的,還滿好穿的,所以全家人都有幾件,雖然還稱不上什麼大戶,但也不是那種沒買幾次的散戶。
滑稽獅
其實我太太每次上網挑衣服,都會先看Lativ有沒有新貨色。

理由很簡單,一是便宜但還滿好穿的(不過比較不耐洗,要小心),二是因為他是台灣製的。

此外,大概是網站做得還可以,尤其照片拍得好吧!總之,懶得上街買的時候,我太太都習慣看他們產品。

台灣製當然是重點,雖不是什麼有錢人,但菜市場裡面的東西,難得有覺得好看的,一些還算普及的品牌,像兩個腳丫子或者青蛙的那種,現在也大多是中國貨,好不容易找到越南的,可能又剛好不是喜歡的款式。

我有好幾次就是這樣,都試穿過了,還是沒買。

那還不如上網找保證是台灣的產品。

(至於保證是日本或法國之類的,請原諒我是個窮人,不過我在肯亞有買肯亞製的衣服,很好穿喔!)

台灣「曾經」是成衣王國,衝著這一點,就覺得台灣製品質會好一點。

不過去年開始,Lativ衣服產地開始出現台灣以外的了。其實我也不是說非常在乎這一點,像我們買小孩的衣服,幾乎只有嬰兒的可以輕易找到台灣製品,大一點的童裝,就不容易了,很多都是中國貨(光這一點就知道大家對中國貨還是不放心,所以嬰兒服裝很多是非中國製品)。

如果你是印尼、越南、泰國之類的產地,我可以接受,這些地方大概就像以前台灣這樣,正在起飛當中,算可以信賴的產地,但中國製……

對啦!我知道中國有進步,很多公司對產品也「嚴格」把關,但這話你敢說我可不敢信,別的不談,中國可是「敵國」,先扣20分,加上中國過去的黑心記錄實在太多,而且「幾乎沒道過歉」,再扣20分,換句話說,除非你本來就是100分的產品,不然一開始就不及格了。

所以只要標示是中國製,我就不買,其他的我還是會買。

然後你說要移除產地標示,你什麼意思?

這根本是惡意欺騙,換句話說,一定是公司內部自己發現只要是中國製的就賣不出去,才想出這種騙人的手法,拜託,你當消費者是傻子?標示不清的,當然是視同中國貨,全面拒買阿!

就像很多產品會標示「台灣素材」之類的,這種我也直接不買,因為你心裡有鬼,才會需要特別強調是台灣素材。

不過,網上也出現一些提到台灣成衣現在產能降低很多的問題,的確,我承認這是個問題,所以有越南、印尼等其他工廠阿!何必非得去中國不可?說中國比較便宜,那你要先想好便宜的代價是什麼,如果說一分錢一分貨,是否代表你的成品價位應該再低個兩成才合理?不然我幹嘛在有其他產地可以選擇的時候選擇中國製品?

所以拿台灣成本高當成去中國的理由根本說不過去,因為那只表示你的公司只追求「中國價位的品質」,而不是「台灣品質的價位」。

這也是台灣許多企業的問題,只想做些廉價的貨色,就是沒想要做高品質的產品。

再說一次,你要「中國價位的品質」,還是「台灣品質的價位」

我也不是完全不買中國貨,或者應該說如果徹底不買中國貨,可能會面臨有些東西根本買不到的窘境,但對中國貨有對中國貨的期待,老實說期待並不高,所以也沒想過要為它多花錢,Lativ如果以前一件衣服賣300元,跑去中國之後還賣300元,這完全說不過去,因為台灣工資這幾年其實是一直下降的,怎麼可能跑去工資更低的中國,東西還賣原價,那你不就是為了獲取暴利跑去中國的?

若是去越南,我還可以理解相較於語言接近的中國,投資成本比較高,而且台灣成衣廠的確數量不若以往,所以「同樣價錢我可以接受」。

搞清楚,這是非常單純的消費者心態,一個東西同樣價錢,台灣製跟中國製,絕對選台灣製,就像如果出現日本製,我們也一定會選日本製的一樣,產地直接代表它的價值,哪怕日本也可能出爛貨,中國也的確不可能全是爛貨一樣。

所以你哪個廠商以台灣本土企業為名,還跑去中國,聘請中國勞工,然後想賺台灣人的錢,你最好先想清楚,「中國價位的品質」,是不可能讓你能夠標上「台灣品質的價位」,你自己先做好產品被歸類為廉價品的準備,然後做好「永遠被瞧不起」的心理準備。

至於台灣精品,應該把目標放在國際,電子產品追求「日本品質的價位」、機械製品追求「德國品質的價位」,至於紡織品,就繼續強化「台灣品質的價位」吧!

這個網誌中的熱門文章

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本

勞資關係,以及各種關係

最近勞基法修法吵好大,我反而比較沒在部落格上寫文章。

一來大多數重點其實去年都已經講過,二來反對方的反對理由太可笑,讓我覺得在部落格上面寫沒太大意義。

關於責任制,只想告訴各位,別被騙了

責任制是台灣獨步全球的變態發明,基本上根本是胡說八道,早該廢掉,只是在媒體以訛傳訛之下,被搞到很像一回事,甚至被廣泛濫用。


從「惡劣勞工」來談談勞僱之間的權利義務

話說在前頭,處理勞資爭議案件,10件有9.5件是雇主違法,基本上絕對都是雇主有錯。

但並不表示勞工沒錯,這是兩回事。

小寶貝床邊故事集:小白兔的故事

有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

這時,他看見一隻毛毛蟲,於是跑去問毛毛蟲,可以不可以幫他拔紅蘿蔔。毛毛蟲很爽快的答應了,但是他們兩個不管多用力,都還是拔不動。

毛毛蟲說:「對不起,我力氣不夠,我去幫你找找看有沒有人可以幫忙好了。」說完就離開,剩下小白兔一個人在那邊焦急。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
##CONTINUE##

  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…