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網路管制之必然

題目說必然,是因為現在佔據國家機器的是中國黨,而對中國黨來說,侵犯人權當然是家常便飯。
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先說說馬英九的民調好了,也沒什麼好講,就一路下滑,堪稱史上最丟臉。古時候只有三台加黨報,民調甚至根本不用調(ㄉ一ㄠˋ),只要調(ㄊ一ㄠˊ)就好了,但現在呢?當然不行,主要商業媒體雖然大多是國民黨掌控的,但網路上可不,實際上,這一二十年下來,大家都知道,「網路比較綠」,其實不是比較綠,而是「比較沒被動手腳」,這種「比較綠」的說法,正是是非不分的說法,企圖用捏造的藍綠惡鬥來掩蓋對錯之分。

是的,網路算是少數國民黨少數未能有效掌控的地區,理由很簡單,笨到會去挺藍的,都說他們笨了,在網路這種自由競爭的場域,自然輪不到他們放肆,因為程度差啊!



所以啊!既然程度不好,最簡單的方式,就跟國民黨「刻意」把台灣搞爛的理由是一樣的(別再說馬英九無能,他很有才的,他絕非笨蛋,而是邪惡,前一種該罵,後一種該死,程度是不一樣的),只要把台灣搞爛,就能跟中國無縫接軌,輕易賣台。

網路依然,只要把網路環境弄爛,台派朋友路論再正確、內容再理性,說的話也沒人聽得到,或者乾脆抓去關。

就跟我之前提到核四是一樣的,要爭取網路言論自由,關鍵不是爭取言論自由的行動,而是罷免馬英九。

請注意,不管你關注哪種社會議題,追根究柢,不是政府有麼缺失,也不是他們不懂,而是因為有個該死的垃圾政權在統治著,他們絕非無能或不知情,而是刻意為之。

我常說,只有滅亡的國民黨才是好的國民黨,這話從國民黨成立就一直是真理,至今依然,在可以預見的未來也是一樣。

而國民黨為了怕大家覺悟這件事情,洗腦、白色恐怖,這是必然的作法,世界上所有的垃圾政權都是一樣的。

請記住,想要改變這個從2008年開始的崩潰困境,唯一方式,就是儘快讓國民黨下台,不但要下台,而要清算、審判、解散。

至於其他「溫和、理性、中道」的路線,相信這種智障方式的不會現在就去自殺喔!反正最後還不是一樣。

向邪惡屈服不叫溫和,而是懦弱。向邪惡妥協不叫理性,而是欺騙。向邪惡靠攏不叫中道,而叫「邪惡」。

最近民進黨表現就是這樣的,想跟國民黨比垃圾程度嗎?
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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