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荒野的故事(5)

他已經是附近最強的獅王,有好一段時間沒其他獅子敢向他挑戰。
Shaba
一日,他在領地散步,順便想到水邊喝水。只見一隻長頸鹿,很老很老的長頸鹿也站在附近。水邊有鱷魚,十多隻,有他們在水邊,其他動物根本沒辦法靠過去喝水。

他超討厭鱷魚的,所以壯著膽子靠過去。這種蠢事通常只有剛成年的年輕公獅才會作,只為了表現自己的威猛。

但他可是貨真價實的威猛,所以他站定之後,開始對著鱷魚群大吼,發出最凶狠的叫聲來。

鱷魚群聽見了,並沒有受到驚嚇,但也確實受到打擾,於是無奈的漫步回到水裡。

這下可以喝水了。獅王回頭叫長頸鹿過來喝水,卻不見蹤影。

「都被你嚇跑了還喝水。」

聽見身後的聲音,獅王警覺的回頭。長頸鹿就在他身後,居然沒有逃走,這對他來說可是很罕見的經驗。

「你長大了。」長頸鹿說道,獅王盯著他看了好一陣子,從那破碎的耳朵和脖子上的傷痕,認了出來。

「我一直沒機會向你道謝。」說完,獅王向長頸鹿低下頭來。

長頸鹿也向他點頭:「所以我活到今天。」

光這一點獅王就很佩服,草原上,很少有動物可以活到這樣老的,何況他還是獨居。

叉開腿來,長頸鹿吃力的低頭喝水,腳還在抖著,看得出非常吃力。

河裡鱷魚露出狩獵的興趣,如果發動攻擊,這老長頸鹿根本跑不掉。

但獅王就在旁邊,而且氣勢驚人,讓鱷魚們根本不敢放肆。

「我本來想說就死了算了,那知道會遇到你。」喝過水的長頸鹿,步履蹣跚的退開水邊,獅王跟了過去。

「我會保護你。」

長頸鹿看了獅王一眼,露出感興趣的表情。

「你不該這樣做,我雖沒剩多少肉,也是你獅群的一餐,這是你的責任。」
肯亞-10-29
「那是母獅的責任。」說完獅王走向草叢,然後轉頭說:「這附近是我的地盤,我會下令不准攻擊你,連鬃狗也不行。」

「你要放著我這全身酸痛的老骨頭在草原掙扎嗎?」

「你已經屬於我的獅群,我會照顧你,直到最後。」

說完,獅王消失在草叢裡。

傍晚,草原傳來巨大的吼叫聲,宣告著王者的命令,由獅群接替向外傳遞。

長頸鹿搖了搖頭,安心的在樹下休息,樹上還有隻打盹的花豹,表示他會服從王者的命令,當長頸鹿的夜間守衛。

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荒野的故事12345
無月之夜的安息
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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