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無法開始的故事02

--行程滿檔--

小女孩趴著睡,屁股翹得老高,棉被則早掉到床底下去了。
眠
看著她流到枕頭上的口水,聞了一下味道,妖精判斷她沒刷牙就睡了,而睡前吃了一堆巧克力。



通常不乖的小孩比較容易誘拐,雖說他們到了精靈界一樣不乖,但這種小孩更容易毫無節制的許下願望,換句話說,也許這個孩子會同意跟他回去精靈界。

拿出法杖,年輕的妖精想了一下,決定把自己變成頑皮的胖精靈。

胖精靈伸出肥肥的短手搖了搖小女孩,小女孩轉過頭去,把口水塗到另一邊臉頰上。

又搖了一陣子,好不容易小女孩眼睛半開。

「要不要跟我去精靈國玩?」不知道如何開場的妖精直接了當的提出要求。

小女孩看了一下,閉起眼睛繼續睡。

妖精拉大嗓門大叫:「你要不要跟我去精靈國玩。」

只見小女孩緩緩的舉起一隻手,搖了搖。

「精靈國很好玩耶!那裏有吃不玩的糖果和永遠不會結束的遊戲時間。」

小女孩沒反應。

「你在哪裡可以跟很多小精靈玩,有花精靈、水精靈、火精靈,各種精靈喔!」

小女孩沒反應。

「哪裡還有小馬可以騎,如果你要的話,甚至有飛龍可以載著你在天上翻滾呢!」

小女孩沒反應。

後來妖精又換了數十種說詞,小女孩完全沒反應。

氣喘吁吁的妖精(別忘記他現在很胖)垂頭喪氣的坐在小女孩的書桌前,半閉著眼睛休息,突然被他看見了小女孩桌上的課表。

雖然房裡只有一盞小夜燈,但這種程度的黑暗對妖精來說跟白天沒有兩樣。

只見小女孩課表從早上八點到幼稚園開始,一直排到晚上九點,學了鋼琴、直排輪、書法還有圍棋,而且九點下課回到家之後,還安排了洗澡、複習功課跟練鋼琴的時間。

妖精看著屁股依然翹著的小女孩,嘆了口氣。

「這小傢伙累癱了。」

夜空中,同樣累癱了的妖精有氣無力的飛翔著。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

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