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讀書心得:對話伍迪艾倫 Conversations With Woody Allen

對話伍迪艾倫
Conversations With Woody Allen
作者: 艾瑞克‧雷克斯
原文作者:Eric Lax
譯者:李昕彥
出版社:凱特文化
出版日期:2015/12/04
語言:繁體中文
ISBN:9789869190886
叢書系列:文學良品
規格:平裝 / 400頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
本書分類:藝術設計> 電影> 導演/電影人
閱讀版本:正式本/出版社贈書


說到伍迪艾倫,大家立刻想到的一定是知名導演,這也是理所當然的,人家畢竟就是知名導演啊!

但導演導演,說起來導演又是什麼樣的「人」,這又是完全不同的另一回事了。

作為藝術工作者,很能體會這兩層定義之間的差距,畢竟我們很習慣用框架去定義一個人,但任何一個人的職能角色(Occupationa; role)都是多重的,甚至某些層面還會互斥,而我們都是這樣在過日子的。

導演,一如樂團指揮,他除了隨時有個制高點要守持之外,還往往要能在團隊裡「所有」角色切換,換句話說,他自己就必須有千付面具

本書是作者對於這位導演長達三十年的隨身訪談,三十年耶!這不是簡單數字,而且有趣的是,本書採用主題是編排,而不是一般訪談集常見的貫時性編排。用主題是編排當然在閱讀時比較能掌握議題(長達三十年的訪談不可能只有一個主題,絕對是雜談),但也同時讓我們在每一個主題裡面看見大師成長的軌跡(看好幾便),不過大量出現的影星人名還真會讓人眼花撩亂就是了,畢竟伍迪艾倫作品太多,而我必須承認我看得不多啊!

伍迪艾倫比較有明的部份在於喜劇片,這一點我不得不說,以全球市場來看,喜劇片反而是難度頗高的類型,也往往讓我在挑騙得時後必須猶豫再三,畢竟看過很多美國票房極高的喜劇片,來到台灣卻一點也激不起興致。

文化差異是存在的,至不像戰爭片、科幻片、動作片(所謂爽片),基本上同樣的刺激在那一國都行得通(除非在文化符號的運用上錯得太離譜,這一點台灣導演常犯錯,至於同樣算爽片的A片,說真的,文化差異反而很大啊!),但喜劇片往往會因為所謂「美式幽默」拿到國外行不通而吃鱉,雖說好萊塢文化已經是強勢外銷文化,但就是在幽默這一點沒那樣容易,同一個橋段,為何有人捧腹大笑,又有人毫無感覺呢?

換句話說,這種文化上的感性就很重要,或者說,如何在喜劇中不刻意賣弄,不已搞笑為目的,而是會心一笑,透過溫暖的方式,而不是驚嚇與低級來引發笑意。

這是很了不起的,雖說書中並沒有刻意去鑽研這種技巧,但相反地,長達三十年的訪談,反而讓我們看見,不拘泥於技巧,而是讓他形成一種特質與文化,在生活中彰顯出來,才是渾然天成的大師手筆啊!

不管你是不是伍迪艾倫的影迷,這本書都能給你相當多啟發,這是一種從高度散發出來的視野,能學得很多啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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