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值得觀察的Google Buzz

Buzz(巴滋……有講到嘴巴噴口水的感覺……)推出幾天,感到他真的威力強大,但也有些值得注意的地 方。

先看 看這幾天一些相關文章:

其中有褒有貶有擔心,我自己用了兩天,也有些想法。(教學不要找我,上面的文 章講的很詳 細了)

去年我發表過一篇「台派朋友的好用新工具--「google網頁註 解」(google Sidewiki)」。 我自己用得很高興,但有個大問題,就是雖然我貼的網頁評論不會說沒人看,但那是我在噗浪臉書推特上面貼連結的結果,而且還沒人回應過。簡單說,能 看見的就這些人,而我也很少看見其他人在做網頁註解動作(英文網頁到很多)。

會想再網頁上做註記,一方面可能是自己想做筆記,但私人筆記 有更好用的方式,用sidewiki反倒是「希望人家看見我的想法」的成份比較多,尤其是某些網頁或網誌禁止他人留言,用sidewiki是個可以避開這 些限制的好方式(所以我才說用來婊國民黨或藍丁這種閉門小團體很好用)。

不過能不能呼朋引伴又是一回事了。

我們來看看 Buzz又是怎樣的。

昨天登入,發現我自動追蹤了兩個人,也被兩個人追蹤……

我 的gmail幾乎只用來聯絡試讀訊息,還 有公務用途,與一般網友的訊息傳遞幾乎都用噗浪解決了(我從不寄轉寄信,連開信都不開,我也沒用即時訊息,因為會干擾上班)。換句話說,我的mail應用 是很無機的。

難怪一登入Buzz(巴滋)只有兩個人,而且一個是我太太,一個是內政部某長官……這個當然先刪掉 了。

這跟 google wave的時候碰到的一樣,沒人……所以我都幾乎要忘掉我有玩過wave……

當 然,這是我的狀況,其他人也許會很樂,不過 看看上面連結的文章,就會發現有跟我相同困擾的人不在少數,因為「email的社交範圍跟社交網站的社交範圍是不一樣的」。

不 過今天一開 機,突然冒出十幾個人,有認識的,有不認識的……

我貼上網的東西就是「希望人家看」的東西,所以我不會 介意人家看見,倒也爽快的全加入追 蹤,但這樣一來,我幾乎只用來處理公事,看起來很「乾淨」的gmail突然變得滿滿的,更重要得是,很多是無意義訊息。

以 往噗浪上面像 「早安」、「你好」之類的訊息我是根本不回也不開的,現在巴滋的給我口水到處噴,想找有意義的訊息變得很困難……

更不用提因為朋友間看的東西同質性高,如果一堆人在google reader推了同一篇文,瞬間畫面就巴滋巴滋了……

沒錯,巴滋串連 google很多服務,像對於sidewiki來說,巴滋就多了一個很不錯得推廣管道可以讓我散佈意見,而幾乎只跟個人有關,比較沒有實際作用Google Profile也因此多了曝光機率(把Google Profile視為隱私的人一開始就不該用這個了,這玩意根本是個人向全世界公開的個人首頁),對於想用心經營網路身份的人來說,是個不錯的服務。

但跟gmail併在一 起,真的會有些困擾, 不但有擔心隱私權受侵犯的疑慮,還有收件夾亂七八糟的問題,真的讓人很頭大,還有一點讓我最擔心的,是會不會被封鎖的問題。

很多單位為了不讓 員工上班時間亂聊天,會封鎖特定網站服務,像噗浪、臉書、推特都是榜上有名的。

哪天巴滋也被封也不 讓人意外,但巴滋被封就算了,如果因此 連gmail都被封鎖,那……

希望Buzz能成為一項獨立服務,不然我的會 很擔心gmail被拖下水,那我麻煩可大了,真的超大……

不過趁現在可以玩好好玩吧!

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小寶貝床邊故事集:小白兔的故事

有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

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我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

不算開箱:readmoo的mooink--終於有台灣自產的電子書閱讀器了

readmoo這個電子書平台其實問世好一陣子了,我也在他們開站沒多久就加入會員,為了領取一堆免費電子書……

也因為可以匯入anobii的圖書資料的關係,因為anobii真的越來越慢,用起來不大舒服,虧我已經登錄兩千多本書,還有幾百篇書評,所以整個轉過來,但也只是轉過來,然後擺著根本沒用……

讀書心得:手斧男孩Hatchet

手斧男孩Hatchet
作者:蓋瑞.伯森
原文作者:Gary Paulsen
譯者:蔡美玲、達娃
出版社:野人
出版日期:2012年05月23日
語言:繁體中文
ISBN:9789865947125
裝訂:平裝
叢書系列:故事盒子
規格:平裝 / 192頁 / 15*19.5cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…