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責任制有兩種,國民黨用的跟人民用的

沒隔一段時間,就會聽見有某工程師之類的,因為工作量過多,爆肝身亡的消息。

我老弟以前在網路公司上班,當然也是責任制,常常凌晨四五點才下班,回到家,洗個早,換個衣服,立刻又要出門趕上班。

家,其實只是個衣櫃而已,連床鋪都算不上。



這是台灣獨有的責任制,專門方便資放壓榨勞方用的,偏偏台灣的舔商政府,放任這種制度在台灣存在,甚至還沾沾自喜,以為這表示台灣人很勤奮。

其實這只是奴役而已,唯一差別在於台灣你還可以不爽走人回家吃自己,又或者換個奴隸主。

好吧!如果政府官員也一體適用這種制度,那我們也沒話說。

我之前在社會處,只是小科員,工作不少,但也不需要常加班,頂多是有活動或評鑑之類的,需要多準備一些資料(你知道的,就字體放大、拿舊資料當附件、平常公關好一點,就可以借別人的東西一起放進去互通有無之類的。因為東西越多,評鑑委員實際看的就越少,都被稀釋掉了)。

不過我們副處長可不是這樣,常看他桌上公文把他淹沒,而旁邊櫃子上還有同樣多的公文。所以常聽他批公文批到晚上十一點才回家的事情。

是的,責任制,所以也沒加班費,因為「政務官是責任制」,既然他們不用打卡,當然也沒在算上班時數的。

不過我們副處長不是政務官,也要打卡,但他這樣加班,同樣沒加班費。

結果現在跑一個關中出來。

其實這不意外,老一派的黨國公務員都是這副德性的,那種公務員上班時間去買菜燙頭髮之類的事情(很多舊的縣市政府裡面都還有理髮部,你覺得他們是什麼時候去使用的),相信大家都很清楚,因為長久以來,國民黨就是這樣在製造公務員的階級意識的(我必須說,現在這種事情很少見了,有,但很少見,不過階級優越感依然存在,甚至在國民黨刻意製造的相對差距中漸漸增強當中)。

別的不談,幾年前去舊台中市政府開會,發現它們還有健身房,而且雖然門口有告示使用時間(當然都是下班時間),不過裡面人好多啊!早晨上班時間耶!

責任制耶!對啦,理論上,責任制就是「如果你事情做完就可以走」,所以關中如果「事情做完了」,一路好走。不過,你看他像是把事情做完了嗎?

軍公教最近不論在職還是退休的,尤其是退休的,問題一堆不是嗎?而且這些問題還全都是由他們中國國民黨搞出來的耶!這些危及國家整體存亡的大問題(不過如果中華民國流亡政府正式宣告死亡,我會很高興的,只要台灣不被中國統就好),關中不但沒去處理,還好意思跑去按摩?

若是民間企業,沒做完是不能回家的,你還能翹班,好了不起啊!

不過大家對他的反應也不用太驚訝,看看王聖人怎麼幫他緩頰的。不意外,因為這對他們而言,一直是幾十年來的習慣,這是國民黨文化,一點也不奇怪。

倒是蔡正元的態度好好玩,因為當年他對余政憲「下班後」去按摩的態度可是凶暴到不行,一副非下台負責不可的樣子,結果如今他覺得關中「連道德瑕疵都算不上」。

當然,因為,在他們眼中,所謂的道德,本來就分國民黨用的跟台灣人用的,講白的點,他們的大腦有病,就這樣簡單,他們有病,有中華文化的毒素啊!

不用浪費時間跟這種人溝通了,直接罷免就是了,跟這種集團溝通根本是浪費時間啊!

倒是維基百科裡,關於責任制的條目,恐怕要做一點增補了,要另外列一個中國國民黨專用的解釋。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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