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讀書心得:晴空小侍郎

晴空小侍郎
作者:哲也
繪者:唐唐
出版社:天下雜誌
出版日期:2006年08月01日
語言:繁體中文
ISBN:9867158962
裝訂:平裝
叢書系列:童書-小說
規格:平裝 / 200頁 / 17*22cm / 普級 / 部分彩頁 / 初版
出版地:台灣

今天來介紹國人創作的奇幻小說吧!

這本書是我參加貓頭鷹親子教育協會活動時聽來的,當時就覺得這本應該是我會感興趣的書,所以就去圖書館借回來看了。

附帶一提,貓頭鷹親子教育協會辦的講座不錯,有機會大家可以去聽聽。

這本書是少年小說類型,不過大人看也同樣很有意思啦!我們家那兩隻年紀還很小,也同樣聽得很開心(我是用唸給他們聽的,這本沒注音),所以可以不用管什麼年齡設定的。

故事是有關一個喪失記憶的小男孩出現在一個架空的晴朝時代,然後跟一堆妖魔鬼怪之間的故事。雖說本書裡絕大多數角色都是妖魔鬼怪,但卻一點也不恐怖,基本上本書是把這些鬼怪視為「心有不甘未能升天」的靈魂,所以大多是那種悲劇角色,除非怨恨過久,才漸漸變壞,不然基本上只是可憐蟲而已。

在這種狀況下,小男孩來到晴朝鬼部的莫怪樓,為了求援,好拯救他的妹妹。

就這樣,故事一邊描述他在莫怪樓的遭遇,一邊讓他的記憶漸漸恢復,我們也慢慢知道他之所以出現在那個時空的緣故。

是的,這算是穿越小說,不過別以為他跟那些粉紅色小說一樣啊!這可是很純正的奇幻冒險小說,而且是童趣很重的一種。

但特別的是,雖然童趣很重,故事本身卻非常嚴肅,因為故事的悲劇基調非常強烈,所以營造出來的厚實感很震撼。

這一點很重要,就連我家念中班的都感覺得出本書不是可以用隨便心態聽聽就算的,因為故事本身鋪陳了很多價值判斷,卻沒有說教意味,所以小孩接受度很高。當然,因為對象是小孩,書裡很多價值觀都被簡化過,但重點在於判斷,而這是大多數童書(尤其是老式的得獎書,或者學校圖書館喜歡一次買一整套,然後根本沒人想借回去看那種)辦不到的。

孩子在聽故事的時候,常會碰到面臨抉擇的情況,主角到底要如何對應,尤其是去同理,這是我覺得本書最棒的地方,因為對錯是一回事,試著去判斷價值才是重點(大多數所謂有教育意義的書都剛好相反,比方說課本),當然,本書主角最後選擇的東西也都是符合一般價值觀的啦!所以不用擔心搞出什麼暴走的東西。

當然,這樣一來,大人看的時候多少能預料到接下來會怎樣,畢竟好人壞人很清楚,不過這並不影響他成為一個有趣的故事。

本書最精采的部份在結局,當然,若站在「打算寫續集」的立場,這種結局還滿理所當然的,而且符合奇幻小說的第一原則,不過這是個會讓小孩感到驚訝的選擇,因為連我都忘記小男孩能經有這種約定,同時這也讓故事變成一個類似魔戒,有著「救了世界,但沒辦法救自己」的英雄氛圍。

也因為這樣,所以有了續集,呵呵呵。

家裡有小孩的話,不妨弄一本回家看看喔!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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