跳到主要內容

學會釣魚,然後呢?

有句話很多人常說,就是「給他魚吃,不如教他釣魚」,這話通常是用來解決問題的,不過在台灣往往不是這樣用,而是用來「指責別人」。

這句話問題很多,但大致上可以表達一個「學會謀生技能很重要」的概念,基本上也沒什麼不對啦!只是,這句話如果擺到整個社會裡面,是非常「殘缺」的觀念,不至於一無是處,只是沒多少用處。

首先,在你學會釣魚以前,要不要吃東西?答案依然是「要」。所以你對於弱勢族群,你有沒有先給他魚吃?

我們的教育機會公平嗎?為何大安區台大生比率遠高於全國?
我們的生存機會公平嗎? 為何六輕周圍居民癌症比率高於全國?
我們的就業機會公平嗎?對於曾經犯錯的人,我們給他們多少機會?或者只是排斥與歧視?
我們的社會機會公平嗎?對於身心障礙者,他們能釣多少魚?他們能不能釣魚?他們的照顧者能不能去釣魚?

在你指責別人之前,先去切腹自殺再說,當你釣到魚,你該做的是把魚跟別人分享,不然就少在那邊指責別人,別忘記,你「多」釣的魚,可能是別人生存的最後希望。你沒有比較厲害,除非你把多餘的分享出來,不然就只是剝奪別人資源的無恥之徒而已。



社會要先確保每個人都有魚可以吃,而且不能是人家吃剩的、快壞掉的。相反地,他們要吃最安全最沒問題的,這樣才足以確保他們有機會在未來振作起來。

不然他們走投無路之下,會來搶你的魚,或搶你的釣竿,或者乾脆把你殺掉。

再來才是教人家釣魚,但記住,在學習如何釣魚的過程中,他依然需要繼續吃魚,而且要確保他吃得足以讓他成長茁壯。

簡單說,就是最低基本工資。我們很清楚現在這種工資結構,根本不夠一個人「健康的生活,而且對未來有期望」,很多人會說「這些人根本不值得這個價錢」,我要說「你如果不能對員工的未來負責,你他馬的就沒資格當老闆」。

常有人說,尤其是老一輩的,就是吹噓自己多努力工作、加班、養活一家老小,還能買一棟房子 。

這是垃圾話,簡單說,當年你這樣拼命,「領到多少薪水,跟物價相比是多少?」以前的工作,領得薪水足夠讓你養家活口,還只要單薪就能買房子。所以你領得薪水「數字」根本不重要,重要的是「購買力」。

現在市面上多得是做到爆肝,老闆也只給不到20K(22K是什麼東西?我這邊每天都在看一天12小時,16K,而且沒休假、病假立刻開除、沒勞健保、盤損要賠、遲到一分鐘扣一整天薪水的老闆),這種薪水連養活自己都有困難,還想養活一家老小?請問問題是出在勞工不夠拼命?還是老闆給的不夠?

簡單說,以前老闆給的錢雖然「不多」,至少還在能夠養家活口,還能買房子的程度,請問現在老闆給多少薪水?

現在老闆給的根本遠遠不夠,換句話說,不要臉的是老闆,絕不是勞工。因為老闆賺錢的方式不是靠產品比人家好,而是靠剝削員工,簡單說,是沒競爭力沒國際觀不愛惜員工的草莓爛老闆。

如果經濟成長是建立在這種騙人的數字上面,大多數人沒辦法享受到實質利益,國家也沒辦法透過美化數字永續發展,那這種經濟成長我不要。

何況台灣以前那種為公司賣命的工作方式,本來就是不對的,勞資對等,勞工沒任何義務為你奉獻自己的家庭與健康。

所以,每個人釣到的魚,就該以自己的需求為優先,而不是被剝削,而這一點是國家社會必須確保的公民基本權利。

所以,當人家要釣魚,社會必須確保魚竿不能太貴,或者租金要便宜,然後魚餌也不該被哄抬價格,不然就是不公不義。

再來,社會還要確保漁場存在、漁場永續,而且沒有不當競爭。

所以當大家在釣魚的時候,不該有人是用流刺網捕魚,不可以炸魚、電魚、毒魚。
當大家釣魚的時候,不該有人偷拿別人漁獲。
當大家釣魚的時候,不該有人在旁邊鬼叫,說人家沒競爭力,說人家草莓,但邊說邊偷人家釣的魚,甚至還要調高釣竿租金。

你以為釣魚很單純?別傻了。

我們要先把漁場搶回來、把濫捕的漁船擊沉、把偷漁獲的敗類抓起來、把冷凍的漁獲拿出來重新規劃分配、平均分配釣竿(弱勢者還需要拿特製的、更好的釣竿)。

還要有人規劃適合的魚種,避免資源枯竭 、規劃釣魚課程、確保不同漁場間的良性交流。

至於妨礙人家釣魚的、掠奪人家漁獲、漁具、漁權的人,也要有處罰機制。

上面提到的,其實就是社福政策、勞工政策、教育政策、經濟政策、環境政策、國防外交政策,同時也有司法議題與政府體制、國土規劃議題 。

下次要開口拿釣魚當例子的時候,請先確定你把上面的問題全都想通了,不然就讓釣魚維持他字面上的意思就好。

留言

這個網誌中的熱門文章

為何會換人立刻崩潰

最多人貼高雄與台中在市長換人之後市容歸組歹了了的景況,充分證明亂投一時爽,全市火葬場的真理。

但也有很多人質疑,在大多數市府公務員都是同一批人的狀況下,加上經費都是去年就編列完畢,怎麼可能瞬間就整個走鐘?

實際上,就是會這樣,請聽我娓娓道來。

先說預算,沒錯,其實下年度的預算,在前一年的年中之前就都會提出來,下半年就會通過,年底都在進行發包作業,準備開始執行了。但選舉年不是,選舉年通常都一樣會先編出預算書沒錯,但議會通常會等到新任議員就職才開始審預算,如果市長是同一個人或同黨,大概不會有太大改變,但也要看議會生態有沒有變化。至於首長換人的話,大概就會全部重來了。這表示11月底選完到12月就職之間,市府公務員會找新任縣市長或者內定新任局處首長溝通,把預算編好,市長就職立刻簽出預算案,然後議會開始審查,拼年底審完……對,只有幾天時間。

然後你看看高雄跟台中到現在局處首長都還缺人,所以除了例行性預算跟中央政府計畫補助預算,以及延續性計畫經費以外,大概很多都只是先隨便編一下……

不過,清水溝、割草這類例行性經費應該都還是有編才是,畢竟這也不是什麼能A大錢的項目,而且非常貼近生活,很難不被注意到,通常不大會去砍他。

那為何還是出問題?而且是馬上出問題。

問題出在跨年。政府標案除了大型工程可能一次好幾年,但不管怎樣經費都是照年度編列與撥付,至於像公園清潔、花木修剪維護、水溝清掃、下水道清淤、運河清淤、行道樹修剪、空地割草等等有的沒的,這種都是「一年一約」,換句話說,通常年底就要發包了。

問題來了,選舉年,經費可能要隔年才會確定,確定了才能招標,招標公告依法有一定公告期,公告完才會開標,還要確定決標沒問題才能簽約發包,可能一個月就過去了。

當然,如果覺得沒問題,必要時可能會「流程先跑」,反正就先標了,經費等下來再給錢,如果互相信任,這樣流程先跑市容就能獲得維持,沒有中斷問題。

畢竟雜草這種東西一個禮拜不管就亂七八糟了,公園水池之類更是人工環境,沒有持續維持根本不可能乾淨,魚馬上會翻肚。

何況還有愛河這種超麻煩的東西,要知道,它不是「自然」變漂亮的,是花大錢去維護的,別以為你只是不亂丟垃圾愛河就變漂亮,差得遠,那是上游(含水溝「上游」)努力清潔才能有的成果。

但國民黨值得信任嗎?哈。

要先區分清楚,縣市政府裡面的公務員,責任是「負責進行發包作業」,然後「稽核廠商執行成效」,他們本…

小寶貝床邊故事集:小白兔的故事

有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

這時,他看見一隻毛毛蟲,於是跑去問毛毛蟲,可以不可以幫他拔紅蘿蔔。毛毛蟲很爽快的答應了,但是他們兩個不管多用力,都還是拔不動。

毛毛蟲說:「對不起,我力氣不夠,我去幫你找找看有沒有人可以幫忙好了。」說完就離開,剩下小白兔一個人在那邊焦急。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
##CONTINUE##

  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

罷工快結束了,下次請注意

罷工應該快落幕了,說一下總結好了。

公會與強迫入會

很多職業團體,例如自由 職業團體(醫師、律師等等)、工商職業團體(電腦商業同業公會、紙製品商業同業公會這類),都有成立 公會組織。不過,說句老實話,在我所知道的範圍裡,有相當一大部分的會員是不甘不願加入公會的。

公會不同於一般人民團體,而有著強迫入會的性質,簡單說,你沒有入會,你就不准從事這樣工作……大家有沒想過為何法令會做出這種限制?有沒有因為限制人民自由而違憲?還 有,這樣做對社會、對專業發展、對從業人員有什麼好處嗎?

我自己是自由職業團體主管單位,所以稍微提一下這幾年碰到的狀況,順便討論一下上面的問題。

很多人會跟我們抱怨「加入公會做什麼?」,其實加入不是真正問題,真正問題應該是這樣的--會費那麼貴,又沒什麼福 利,我加入要做什麼?
關鍵在這裡:
1.會費那麼貴
2.沒福利不過,因為「沒入公會就不能執業」,簡單說就是強迫入會,所以大多數人都乖乖入會、乖乖繳錢。

這產生以下問題:
1.沒入會不能工作,所以大家都會入會。
2.入會了,只好乖乖每年繳錢,但心裡很不爽。
3.有些人因為 不爽,所以乾脆不繳錢,然後就面臨公會的處罰--這問題大著。
如果是工商職業團體的話還更嚴重,很多人是跟本不想入會,店還是照開,但不入會的話「會被政府處以罰鍰」,這部份因為不是我熟悉的業務,我先不談了。

總之,入會的話大家沒多大意見,問題出在「我為何要一直繳錢?」原因在上面。

給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。