跳到主要內容

讀書心得:拼湊夢想:貧民區高中生逆襲麻省理工學院菁英(Spare Parts:Four Undocumented Teenagers, One Ugly Robot, and the Battle for the American Dream)

拼湊夢想:貧民區高中生逆襲麻省理工學院菁英(Spare Parts:Four Undocumented Teenagers, One Ugly Robot, and the Battle for the American Dream)
作者:約書亞‧戴維斯(Joshua Davis)
譯者:連緯晏
出版社: 大好書屋
系列名:大好時光
ISBN13:9789862485644
裝訂/頁數:/328頁
版次:初版
規格(高/寬):21*14.7cm
出版日:2016/06/03
閱讀版本:試閱本/A4


美國夢,一個很有吸引力的名詞,看台灣與中國多少權利者拼命壓榨奴役在地民眾,就為了要把自己子女變美國人就知道了。

人家是世界第一強國,可不是沒道理的。

也因此這世界上有太多人拼命要想辦法到美國去生活,而就在美國隔壁,而且相對困苦的墨西哥,自然是大宗非法移民的來源。

故事背景就建立在一個由大量非法移民構成的社區,然後裡面有間「不白」的高中。

在這個標籤滿天飛的世界,在這種地方唸書,幾乎就是沒前途的象徵,但所為人類總是常態分佈,缺乏教育資源、缺乏發展機會,不表示這群人裡面沒有頂尖人才。

實際上,能在種地方生存下來的,更是頂尖中的頂尖。

就這樣,在兩位基本上算有點失意,但依然有教育熱誠的老師挖到寶了。

是的,書名其實就已經把梗給破了,這是個勵志的故事,而且是真實故事,裡面雖然有光輝的勝利,卻有有著種種不堪,尤其故事並沒有在鎂光燈閃耀中結束,實際上,真正的問題是在戴上桂冠之後才被凸顯出來。

其實看看去年歐盟因為敘利亞難民而搞到焦頭爛額,德國甚至因此讓主張貼近新納粹主義的超保守極右派在大選中獲得席次,就知道問題從來都不單純。

更別提之前的挪威大量殺人事件。

移民,其實一直都不是簡單的課題,別的不談,台灣各年代的新舊移民,就一直是台灣族群問題與階級歧視的根源所在,而且「非常嚴重」,只是台灣的狀況是乞丐趕廟工,與歐美的情況相反而已。

本書也沒給我們直接的答案,畢竟,書裡真正算是「刻板人才」的孩子,說起來只有兩位,雖說遭遇是普遍問題,但特例的存在往往只是衝突的引爆點而已。

這不是單純的勵志故事而已,美國夢的背後,其實也是斑斑血淚,很多問題需要我們去正視,由其美國現在有個總統候選人正是那種3K黨想法的傢伙,這種價值觀的抬頭,其實也象徵著社會壓力的累積,已經到了隨人故性命的地步了。

台灣,又要如何面對自己的問題呢?
Related Posts with Thumbnails

這個網誌中的熱門文章

關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

最近勞基法修法議題吵得很熱,上一篇文章因為媒體轉載而瞬間破我文章瀏覽紀錄,但也凸顯很多人在這方面觀念的不足,不再寫一篇實在不行。

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本