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2011結束

這一年對我而言真的是大風大雨,聽說古時候很多偉人都在39歲的時候掛掉,不過我撐過去了,可見我不是偉人,還真是鬆了一口氣。
洗衣服的日子
今年一共發文237篇(連這篇),扣掉05年底開始寫blog不算,我這一年算寫文寫最少的一年,原因很簡單,因為我辭掉工作,轉職畫家,結果就是文章數量大減。



不過,雖然今年文章數量很少,卻有不少點閱率超高的文章出現在這一年,或者有些算舊文,卻在今年被挖出來,重新熱門起來的文章,總之,看的人有變多,訂閱人數也創記錄,停留時間也變常,文章被轉載次數也增加,基本上算有進步的一年。

而且今年點閱數終於破百萬了,還真辛苦啊!拼這麼多年。

今年文章在自由時報上其實只出現三次,託噗浪的幅(還有無聊抓爬子以及盡責的統媒),我今年上電視一次,被多家媒體刊登好幾天,還在中國很出名。

爽啊!其實他們讓我的文章被更多人看見,造成更多影響,還真是感謝。

也感謝他們讓我毅然決然的離開公務體系,不管怎麼說,在國民黨下面做事,不是心情賭爛而已,很多不正當的事情被逼著做,對我而言真的很難忍受,不然有三個縣市政府在知道我離職之後,都問過我要不要去。

其實如果去的話,因為算「自己人」,說不定還可以升官勒!不過還是算了,我太太跟我商量過了,讓我拼兩年看看,希望能在藝術創作這條路上打出一條活路,不這條路其實很難成功,這大家都知道,反正不行的話,我再回去當公務員好了,但這是馬英九下台才有可能的事情,總之我很不爽再當賣台集團的卒子了,除非今後的執政黨都是堅持台灣主權的政黨,不然我是不會想會去當公務員的,因為我是台灣人的公務員,賣台集團是我的敵人,絕不給予一絲寬容。

今年讀書心得發了78篇,也是大幅減少,這原因很多,一是今年試讀量非常少,一個月難得一本,結果就是沒人逼,開始發懶。二就是比較沒空,所以看的書雖然沒減少,但很多書都沒發心得,現在草稿區裡還有一大票只把基本資料貼上去的書本,心得都還沒開始動工,雖然心理想著要快點進行,但稿一多,人就越懶。

何況草稿區裡還有很多其他文章的稿子,比方說死刑議題、公投議題、藝術觀點、社區產業、福利制度等等,一大堆,每次開始寫這些文章,就會想到我現在正職是畫圖,好像不該花太多時間寫文章,以前當公務員,社會議題算本行,現在……

但我就是想寫啊!

寫多了,也比較受肯定,綠色和平台灣文化廣播電台(FM97.3)打算每個月拿我一篇文章去當稿子,算是進步吧!今年還接受金石堂的訪問,寫心得也算受人肯定了。

總之,今年真的是大風大浪,也總算熬過去了,今年累積了一些作品,明年也會陸續送去參加一些美展甄選,要求不多,如果能有張入選,這樣我要賣畫也比較有議價空間啊!不然藝廊的經紀人,可能會看不起我這個中年菜鳥的。

總之,今年我要感謝很多人的支持,也希望今年的種種努力與犧牲,明年能有好的結果,不管是藝術家這條職業道路,還是讓民進黨再度執政,要成功啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

最近勞基法修法議題吵得很熱,上一篇文章因為媒體轉載而瞬間破我文章瀏覽紀錄,但也凸顯很多人在這方面觀念的不足,不再寫一篇實在不行。

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本