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我們只反錯誤,其他都不反

馬政府執意要開放美國毒牛進口,與民意背道而馳。現在說反美牛會阻礙與美國的交流,還真是好大的一頂帽子啊!有誰說美國牛肉不能進口嗎?事實上美國牛肉現在也有進口啊!台灣人反對的,也不過是不要進口有毒的部份而已,有這麼困難嗎?原來讓給國黑心商人賺大錢比較重要,而台灣人被逼吃毒牛肉無關緊要。也難怪,當今朝廷是個是個綠卡王朝,民意不如黨意,而黨意當然尊崇美意了,好了不起的美意。



美麗灣環評沒過就先蓋,蓋了過不了關也不拆,現在還賴著想要重新環評順便偷蓋,台灣人群起反對,於是大帽子又扣下來了,什麼叫不願意看東部觀光發展?有誰說反對美麗灣嗎?人民反對的不過是「不要蓋在那裏」而已,為何好好一個沙灘要變成水泥建築,這樣到底美在哪裡?不過是美在財團的業績上面而已,卻要以台東海岸生態浩劫作為代價。

台灣核電密度世界第一,安全性卻是世界倒數,在這種甚至危及全球安全的狀況之下,馬政府還執意要推動核能,而反對核能的人,莫不被扣上不顧經濟發展、不願節能減碳的大帽子。有誰說不要經濟發展嗎?有人說不要節能減碳嗎?我們反對的,不過是不安全又不環保又不能節能減碳的核能發電,而台灣的用電量根本就有剩,要發展經濟綽綽有餘,問題出在這個政府搞垮經濟很在行,振興經濟卻全面性的無能啊!

國民黨還硬要油電雙漲,明明問題出在中油與台電自己營運不善,像這樣效能差的單位不給予懲罰,反而要民眾吸收這些單位的貪腐無能?只要反對油電雙漲,就說是反對合理調漲、不願節能減碳?有誰反對「合理」「調整」嗎?請問調漲即時,調降龜速算合理嗎?請問每次購油成本都剛好是國際最高價,真的沒弊案嗎?請問高價向自家人民營電廠購電沒問題嗎?請問連業務無直接相關的保全年薪百萬正常嗎?

反對野蠻都更,叫不顧都市發展,誰反對都更了?只是反對圖利建商的野蠻行為而已啊!反對中科就不顧國家經濟發展?誰反對經濟發展了?台灣還有一堆蚊子園區可以使用,為何刻意要與國家根本的農民搶水?反對獨厚中國學生叫反對海峽交流,誰反對兩「國」交流了?但全世界有哪一國對他國比對本國學生好的?若真要對別人好,為何獨厚中國學生?

人民只反錯誤,其他的都不反,喊口號很簡單,但若採用愚蠢,甚至邪惡的手段,人民當然有資格出聲反對。

我們支持與美國交流,所以應該強化我國在民主自由人權上的各項作為,而不像馬政府一貫的專制獨裁。

我們支持與各國優秀農產品「互通有無」,所以更要對食品安全嚴格把關,不但建立我國農產品威信,也保障國人健康安全,千萬不能跟馬英九一樣只為了要有機會跟人家開會就出賣人民健康。

我們支持安全的能源基礎建設,所以我們要推動非核家園,徹底將不安全(尤其都是國民黨蓋的,品質當然有問題)的核電從台灣根除,並加強綠色能源開發。千萬不要像馬英九一樣冷氣開20度,而且可能從阿扁離開就一直沒關,因此從沒開過。

我們支持合理的能源價格,而因為能源為物價波動的影響關鍵,因此對於獨佔能源的單位,其營運效能更要加倍嚴格,若有營運不良的狀況,應立即嚴懲並撤換相關人員,千萬不能像國民黨一樣養一堆肥貓,吃定人民。

我們支持無污染的觀光產業,而觀光產業絕不可能建立在破壞觀光資源之上,否則就只是貪純的圖利財團,不但無助觀光,更是禍延子孫,而這正是國民黨數十年來一貫的作法。

我們支持都市更新以利城市發展,但城市發展應建立在有利於人民福祉的前提之下,更不應假借公共利益侵害人權,因為再多利益與人權衝突都屬不義惡行,但國民黨政府,一再假公共利益的幌子侵害人權,遂行圖利財團之實。

我們贊成吸引他國優秀學生來台念書,而前提正是「優秀」,請問中國學生有多優秀?中國優秀學生會願意來台灣而不去歐美日?為何歐美日優秀學生不能有像中國學生一樣的待遇?台灣優秀學生因為經濟問題無法好好念書的,政府又照顧多少?不但沒照顧本國學生,實際上這些年來,年輕人最大的社會困境不就是馬英九的國民黨製造出來的。

口號可以漂亮,但手段不能邪惡,國民黨擅長包裝洗腦,但包裝有多漂亮,邪惡就有多骯髒,我們只反對錯誤,而讓國民黨統治台灣根本就是個錯誤。

台灣人應該對國民黨所有民選政治人物進行無差別罷免,原因很簡單,因為國民黨一直站在錯誤的一邊,而錯誤是不值得獲得任何尊重的。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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