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鼓勵生育?對不起,生育從來不是用鼓勵的

台灣生育率超低不是新聞,政府每每想出一些天兵策略,一看就知道是消化預算用的,我不相信那些主事者不了解他們提出來的東西有多可笑,他們只是不願意認真處裡真正問題。

當然,我承認真要處裡,不是開玩笑的,被殺頭都有可能,簡單說,如果民眾沒有把生育率當成國安問題嚴肅看待,對於胡亂政策明確反對,同時在好政策上給予『強烈』支持,恐怕沒有人改認真去開刀,因為反動力量將會非常強大。



不敢生,核心理由只有一個,就是生存壓力太大,簡單說,連自己都養不活,甚至普遍還要養老人(不管是俸養自己長輩,還是被18%吸血,幹那些18%還要養孩子繳房貸,有夠不要臉),哪有餘力生小孩。

說到生存壓力,種類就不少了,但最核心的還是錢,倒不是錢賺多賺少這種數字問題,而是能拿去生養小孩的金額,不然你賺再多,只要挪不出錢來養小孩,當然沒人敢生小孩。

第一個就是居住問題,簡單說,台灣這種「顯然不正常」的房價,先來個腰斬--之前聽過中央的簡報,台灣合理房價要該調到目前1/3左右才行,不過各地區有差異,這是平均數字,顯然他們也很清楚這個問題--總之先腰斬一下好了,別的不提,大多數就業者個薪水就會突然夠你生活使用。

要知道,十多年前在同樣講座裡聽到的簡報,當年一個人要能夠「好好活著」(意味著維持一定程度生活水準,同時有足夠金錢進行休閒娛樂,此外還有能力進行一定程度的存款,或者貸款)。大概要36K左右,請注意,這是一個人,如果是雙薪家庭,不是壓力變小喔!考量到國家永續,必須有人生小孩,這時家庭收入不是兩倍72K,而是超過80K。這個數字看起來很大嗎?錯,這是「維持基本生活水平」的數字,比這個低不是活不下去,而是顯然會影響生活品質,尤其對小孩的成長受教權力最受影響。

(附帶一題,國家人口要永續,每對夫婦至少要生2.2個小孩,同性婚姻不列入統計--反正現在還沒有,上面的數字不是養一個小孩,而是養2.2個小孩的金額)

簡單說,比這個數字低,你的孩子從起跑點就吃大虧了。

如何解決呢?我上面說過,這不是你賺多少錢的問題,而是你讓人民剩多少錢可以花的問題。上面的數字,是指「有買房子」的狀態,如果你不需要買房子,或者房價腰斬,請注意,上面的數字立刻可以下降為25K跟55K,當然,這是十多年前的數字,現在絕對不只,但請注意,十多年前建議的「基本工資」,其實早就超過32K了,可見先行法規與應有規定落差有多大。

不過這個落差並非直接提高工資就能解決,因為會造成通膨,結果還是一樣,重點還是在於,「剩下」多少錢可以拿來生養小孩,這不是「節儉」可以處裡的(因為會直接影響生活品質,同時減少國家經濟活動),所以重點在於砍掉沒意義或不公義的花費--簡單說就是房價。

所以,就看政府敢不敢而已,我同意房價不可以硬砍,因為相關從業人員數量很大,國家很難承受這種腥風血雨,至於大老闆早就多角化投資,根本沒差,甚至因為多方壓寶可以再賺一筆都有,但總之要把打房當成一個持續執行的政策,民眾才可能看得見未來的希望。

別忘記,養小孩跟繳房貸一樣是長期抗戰,養一個小孩抵一棟房子不是新聞,實際上就是如此。

當然,還有各種民生物資價格可以介入,不過都沒有房價那樣關鍵就是了。

第二個生存壓力,是教育。我說的不是考試制度而已(雖說這的確是個非常具有華儒奴特色的垃圾制度,而且獲得大半家長及老師的喜愛……當真死好),而是教育環境本身就很惡劣,比方說變相能力分班(假音樂班)、特權班(我就不信家長會長跟議員、醫師的孩子老是剛好會同一班)、教育資源分配嚴重不均(別說硬體,看老師會想請調去那)……各種鳥事要多少有多少,簡單說,孩子還沒就學,家庭經濟跟城鄉差距就已經給很多人不公待遇了,這些與孩子本身資質無關的因素,是政府必須排除的東西,這才叫公平,換句話說,消去一切特權,尤其是家庭經濟帶來的優勢,不但不該給予特別優待,還要刻意打壓才對。

比方說,徹底禁止補習班,根本就該把學科的補習班通通關閉,通通在學校上課就好,相反的,功課跟不上的,政府該提供免費補教教學,又或者尋找其他適性發展(成績不好又怎樣?),不然,生養小孩的壓力會有多大?有小孩的都很清楚。

要知道,這部份的公平正義,也會同步降低上面提到的可支配所得數字,簡單說,就是降低生存壓力。

但這當然不簡單,受科舉文化影響,會鑽漏洞的往往不是老師,而是家長帶頭,當真不斷上演日本知名傳統劇--夕鶴。

因為這個華儒奴社會就是他馬的垃圾變態,整個毀掉也沒什麼可惜的。

要知道,房價腰斬,人家就敢生第一個,但如果到了上學(幼兒園)的時候,就知道麻煩了,所以如果你希望國家永續,每對夫婦平均生2.2個,教育資源公平化就是關鍵,到這個階段,人才家敢生第二個。

其他一點小恩小惠的鼓勵措施,幹你瀆職喔!

附帶一題,看這個問題居然是找衛福部召集就覺得保證會變笑話,因為真正該反省的是經濟部、交通部和教育部,因為他們負責了房價、基礎建設與教育制度,他們才是問題所在。

衛福部反過來是要關注某些困頓家庭沒有節育一直生的問題,這才是衛福部要注意的麻煩。

要鼓勵生育,應該由國安會召集,直接手伸進去這幾個部會,好好修理才對。

啊幹我還沒講變態的勞動市場,不過如果房價腰斬,勞工也不用那樣對老闆唯唯諾諾的,直接開幹就對了,現行法規其實還堪用,就看你奴不奴而已。

話說回來,認真要作,大家先想想會得罪多少人,沒錯,基本上就是掌握絕大多數社會資源的既得利益者你會全部得罪,你願意當政府提出有效政策時給予支持,成為後盾嗎?又或者有既得利益者跳出來反對時,給予足夠痛苦的教訓嗎?

看看頂新,其實我沒那樣樂觀。

說穿了,根本問題,還是華儒奴。

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上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二
以上。
三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加
倍發給之。 好,上面是法條內容,而常發生問題的部份,就在於法條的解釋上面,有以下常見問題。

再論投票方式與投票行為

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我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…