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寫在歸途出版之後:當你想大便的時候,問題來了

對,你沒看錯,今天要講大便。
4/24晚上,新竹地區的朋友不要錯過喔!

話說應該很少人會在小說裡寫到上廁所這件事情,但歸途這部作品絕對會去寫,其實也沒刻意去寫,只是很自然的會寫到這部份,比方說如果一個人昏倒好幾天,請問有沒有處裡排泄物的問題?



大多數人會乾脆不寫,但身為醫學院畢業生,真的很難無視這種不正常生理描寫,所以當我讓角色昏迷一段時間之後,醒過來他自然需要進行存貨出清的動作。

麻煩來了,這件事要怎麼做?

我想到「噓噓、嗯嗯、屁屁:如廁軼事,百聞不如一見」這本書……

要先釐清一點,你是在哪種情況下作這個動作的。

這一點對現代人來說像是反射動作,我們會找廁所……我們先談一下「荒郊野外」這個狀態好了,基本上我們會找有「遮蔭」的地方進行,去翻一些有關登山露營或野外求生的書,還會教你如何挖坑及掩埋。

話說人類直立之後,便便這件事情就一直很困擾,因為嚴重影響反應能力,讓便便成為一見很危險的事情。不然很多動物都反過來透過排泄進行防禦,這一點人類很難作到。

所以,當我寫的是一個蠻荒的世界時,我該讓角色如何解決這個問題。我不是開玩笑,我可是想了很久啊!

排泄物代表著強烈的氣味,這同時是警告,但也同時會吸引危險,所以是很需要警戒的生理活動。當然,對掠時者而言,他有時候是示威與標記的功能,但人類算什麼級數的?

大多數草食動物,是把握機會能放就放,而且會「找視野良好不容易被偷襲的地方」。

掠時者則會「找很顯眼容易被注意到的地方」進行標記動作。

另外是小型掠食者或穴居動物,小型掠食者可能會想辦法隱藏氣味免得惹毛大哥,穴居動物則喜歡跑遠一點解決免得留下氣味。

有些動物則演化成可以使用排泄物攻擊,或者進行擾敵、誘敵。

總之,各種不物有不同作法,但洪荒時代的人類呢?我在「關於歸途創作中架空世界的文化演替」有寫是了一些關於小說裡文明程度的描述是如何處裡的,但到了便便,資料突然沒有了……

到底,那個時代的人在野外想要便便的時候(那個時代野外還有很多危險動物的,到處亂走很危險)會怎麼做?是躲起來,還是找開闊地以利警戒?

靠我真的猶豫很久,後來因為需要做這件事的兩個人一個是戰士一個是法師,還有一群夥伴在附近,總之很安全,所以還是讓他們躲進樹林裡去了。

是的,雖然是平凡無奇的段落,你可知道我掙扎好久……光要不要躲進樹林裡,就讓我想好久。

當然,就算著樣,地球上目前還是有那種會在公共場合隨地大小便而且完全不覺得怎樣的國家人民啦!

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給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


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三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加
倍發給之。 好,上面是法條內容,而常發生問題的部份,就在於法條的解釋上面,有以下常見問題。

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…