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讀書心得:惡女(WARU)

惡女(WARU)全37集
作者:深見惇
譯者:魏亞萍
出版社:時報出版
語言:繁體中文
裝訂:平裝
叢書系列:FF 甜蜜夢幻
規格:平裝 / 普級 / 單色印刷
出版地:台灣

本來要寫胡桃夢的心得,突然想起,這套深見成名作、陪我十多年的熱血勵志漫畫應該要先寫心得才對啊!

深見惇的作品算是類型非常專一的,不管長篇、短篇,反正一定是成年女性向的作品,內容幾乎全是關於職場、兩性、自我實現與生涯規劃,主角也非常刻板,絕對是個超熱血有活力的女性(雖然一開始不見得是)。

惡女主角田中麻理鈴,是個三流學校畢業,靠四流關係進到大企業五流部門幹六流工作的小小上班女性,但因為她「天性樂觀耗呆」,所以不但不以為意,反倒「覺得會有好事發生」。

是有好事啊!她因為跌倒邂逅了白馬王子。

真的是王子喔!看他一副「社會精英」的模樣,「倒茶的女工」算哪跟蔥啊!

於是,灰姑娘在巫婆調教之下,該使變身大作戰,但可別把這套書當成設女漫畫,麻理鈴還是同樣一副蠢樣,她變得是「心」。

是低,她從一個「期待好事」的「愛幻想的小女生」變成行動派的「一匹狼」。

但她可不是島耕作,她只是個三流學校畢業,靠四流關係進到大企業五流部門幹六流工作的小小上班女性,這表示,她除了需要加強基本功夫之外,還要培養人際關係、面臨各種職場歧視、公司內部的政治角力與跨公司的鬥爭……

重點是,她可沒有因此墮入黑暗面,而是堅守信念--我要做一個配得上白馬王子的人。

這可是大重點,這套書不但是職場勵志漫畫,但其實她更是治療系的心靈雞湯。

我已前有個同事,他在工作陷入低潮的時候,我借他看這套漫畫,然後他「復活了」。

這可不是隨口說說,網路上找一下惡女的書評,這種案例還真不少。

原因很簡單,本書就像是打電動(每話的開頭也幾乎全是電玩畫面,看來深見超迷電玩的,這種電玩畫面一直到現在的新書也一樣),麻理鈴面臨難關了--麻理鈴 苦惱--麻理鈴努力--麻理鈴挖掘到寶藏(可能是靈感、貴人、紫裝)--麻理鈴「感化對手」(這可比幹掉還要困難),然後叮咚叮咚,麻理鈴LV上升一級、 名片上升一級、薪水上升一級。

單純,爽快。

老實說一些少年格鬥漫畫都還沒像惡女一樣像電玩勒!

但我們在職場上不也一樣要面臨這一大推有的沒的,如果三流學校畢業,靠四流關係進到大企業五流部門幹六流工作的小小上班女性可以,我們呢?

也許你會覺得麻理鈴的貴人也太多了,但,「麻理鈴當人家貴人」的次數難道又少了?更多時候,麻理鈴的貴人其實是先經由麻理鈴這位貴人才復活的啊!

因為本書是深見惇早期作品,惡女這套漫畫在設定上真的太接近電玩,麻理鈴是個沒有背景的人,書中她一次也沒有回故鄉,只通過幾次電話,過年過節也像是跟她無關一樣的,反正她就是努力打怪升級找王子啦!

深見惇近期作品裡的女主角開始不像麻理鈴一樣「沒有背景」了,也通常都有些不堪的過去,這讓作品深度增加不少,但直接的爽快也同時減少,不過一樣好看啦!全都推薦給客位就是了,反正她的作品都很讚啦!

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給想考高考的朋友一點建議

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先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

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我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


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ISBN:9789869452427
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規格:平裝 / 352頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:Readmoo電子書

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
##CONTINUE##
比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…