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讀書心得:失落的秘密手稿 (The Secret Scripture)

失落的秘密手稿 (The Secret Scripture)
作者:塞巴斯提安˙貝瑞 (Sebastian Barry)
譯者:謝靜雯
出版社:天下文化
出版日:2010/11/26
閱讀版本:試閱本(試讀來源)/A4/橫式直書

有些書,我不得不說是有門檻的,比方說這本。

不是說這本書不好看,而是如果沒耐心撐過門檻,也許你會看不下去,但只要入了門,又會覺得是本很有意思的書啊!

故事放在跟台灣一樣是個苦難國度的愛爾蘭,也許愛爾蘭還更灰暗一點,因為這是個飽受北大西洋惡劣氣候摧殘的國度啊!

一間即將關閉的精神病院裡,年邁的醫師負責對院民做鑑定,要瞭解這些人當初「入院」時的狀況,想看這些人是要安排出院或轉院。

在精神科上過班的我,光這段敘述就知道有鬼,因為這表示這些院民當初入院時的鑑定是非常「不專業」的,不然何必要回過頭去看入院時的狀況。

答案很快揭曉,因為醫師鑑定的對象也同樣是年邁的院民,有些已經住院好幾十年了,而比較現代化而且人道的精神醫療,其實也不過是二戰前後的事情而已,如果這些人是那個年代之前入院的,那的確很值得一看了。

羅珊娜這位百瑞人瑞就是其中很有問題的一位,因為她看起來太正常了,我是說,慢性化、機構化的精神病患通常有著反應遲鈍的情況,這一點光看眼睛都能發覺。

何況她活了一百年,光這個數字就叫人敬佩。

於是對話開始展開,兩條故事線交錯進行,醫師的筆記本與羅珊娜的私人紀錄開始鋪陳世紀初的故事。

歷史的惡作劇再次愚弄著我們,兩個紀錄呈現了截然不同的風貌,而其中關鍵,是一位神父的證詞。

宗教歧視這種事情全世界都有,不過像台灣這樣因為宗教大雜燴的緣故,宗教與族群、國家掛勾遂行暴力的傾向比較低(星雲?那還不成氣候),但換到保守的愛爾蘭,天主教與基督教的恩怨情仇扯上國家……

也因為這樣,本書開始的兩條線,都顯得有點陳悶,低氣壓籠罩之下,訴說的是退色的過往。那是種已經退到失去色彩,連歡笑也顯得泛黃的調性,所以閱讀速度實在快不起來。

但謎團一直存在,因為最關鍵的問題,羅珊娜為何會住進精神療養院?這種近乎終身監禁的刑罰是從何而來?羅山娜又為何甘願如此度日(文中可以看出年輕的她可不是好欺負的)。

這個疑問在閱讀到中斷時上升到極點……是低,這本書大概要看到一半才會上手……總之,隨著醫師的告白(專業醫療者的角色開始轉化了,開始投入私人情感),我們看見了時代下的小人物故事。

人甚至不是命運的齒輪,而只是齒輪中的小沙子,任人碾壓,但時間作主,齒輪被磨壞了,沙子還是沙子,等著哪一天掉出命運的齒輪箱之外。

但這份韌性卻有著生命的美好,也同時帶來深切的反省,於是醫師得到救贖,羅刪娜也得以了卻心願,也許微不足道,但卻是個百年才掙來的平靜。

本書主角都是老人,書裡的時間感非常強烈,開頭的緩慢步調其實也預告了後面的寧靜波濤,加上本書文字非常優美,更加強了那種古典的特質。

雖然還不到那種年紀,卻也教人不得不認同那份粹練啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本