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讀書心得: 夏日大作戰(1-3)

夏日大作戰(1-3)
作者:細田守/原作、杉基□□□/漫畫、貞本義行/角色原案
譯者:HT紳士
出版社:台灣角川書店
出版日期:2010年11月26日
語言:繁體中文
ISBN:9789862377314、9789862377949、9789862379325
裝訂:平裝
叢書系列:Kadokawa Comics Boy Series
規格:平裝 / 12.7*18cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

會買這套漫畫理由很簡單,因為他的卡通超紅,但我卻一直無緣得見(話說「跳躍吧!時空少女」也一樣),忍久了,最後就買漫畫回來看囉!

為何出租店沒得租DVD啊?

這本漫畫啊!比我預期的還要好看,很有意思喔!

故事開頭宅為頗重,很有思春期男孩妄想的味道,總之,暗戀的學姐居然突然出現,要求主角假扮未婚夫回鄉下老家一趟……這也未免太好康了。

事情當然不會如此單純,主角是日本數學奧林匹克選手……落選者,雖然如此,還是夠恐怖了,我高中有朋友就是這種人,還拿過金牌,相信我,這種人真的夠恐怖,我是說談論相關話題的話。

總之,主角因為符合學姐那種「超級聰明前途無量」的形象,所以被選來客串,跟著回到陣內老家去參加老奶奶的慶生會了。

這可是有傳統的老式大家族,有著貴族的榮光,也同時有著新時代的活力……聽起來還滿好的。

問題來了,主角打工的線上社群平台『OZ』,被人意外入侵,進而全面干擾現實生活,而那個協助入侵的,正好是閒閒沒事拿破解密碼當消遣的主角……

故事裡的『OZ』(源自綠野仙蹤裡的奧茲國),是個超熱門的社群平台,熱門程度遠遠超乎想像,甚至直接成為限時式借的翻版,成為一個不折不扣的虛擬世界(你可以把他想成臉書加魔獸世界,但規模要再平方倍)。總之,很多現實世界的人事物,都乾脆在OZ裡弄個虛擬版的。

我講得可不是什麼搶錢健保的虛擬收入,而是很多人真把一切資訊線上化……結果OZ的各姿,成為串連銀行帳戶、交通系統,甚至連國防網路都被滲透……這也太扯了,居然沒針對要建設採用封閉系統,但這是卡通,先不要管。

總之天下大亂啦!陰錯陽差被當犯人的主角,面對家族棟樑的老奶奶,突然升起一股熱血,接著在混亂的漩渦當中,與陣內家族一同奮戰(真的連自衛隊都出動),已挽救世界末日危機,真是一團亂,但也有夠爽啊!

這次沒有哥吉拉了,只有像裂片妖一樣,多吸收一個帳戶就變強一分的大怪物,為了幹掉這個多重帳戶怪物,你得要擁有比他更多帳戶……也就是誰握有個資,誰就最強啦!為了奪取個資,勇敢的學姐出來當賭神,喔喔喔!怎麼會變這樣呢!

這場夏日大作戰,真的就像煙火一樣燦爛,雖然最後真有大爆炸啦!但還真是可喜可賀,新聞還簡化為沒有傷亡耶!老奶奶難道不是傷亡?這種說法簡直是圖利保險公司啊!

看完漫畫,更想看卡通了,考慮乾脆去買回來了。

大家可以去找來看看喔!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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出版地:台灣
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