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11年花東遊記Day2

第二天,打算往海邊去玩,不過兩個小鬼感冒加劇,所以又想先找醫生看一下,結果這樣晃來晃去,浪費不少時間,還是沒去看醫生,最後去吃了家有名的早餐店……沒有招牌的,但生意好到我們沒多少東西可以選,飲料還是到別家店去買的。

不過有點小失望,水煎包味道不佳(最後甚至沒吃完),燒餅到是很讚,讓我很想試其他東西。
P1150073現在很少見的卡帶,被丟在路邊。
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之後到海濱公園去,風大到有點過份,但海邊風景很好,而且陽光色澤很漂亮,很適合拍照,但就算如此,待半個小時之後,被海吹到頭都痛起來,所以租了腳踏車,躲進森林步道裡去了。
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這個公園我幾年前來過,很喜歡,尤其琵琶湖非常漂亮,我們在這邊停留好久……也因為明澄真的太重了,載著他騎車(租來的車變速器有問題,出發沒多久變速器就 掛了……)真會累死……不過這裡風景真的超讚,等小鬼可以自己騎車以後再來好好騎一圈吧!不然還車時還被老闆虧,嫌我們太早還車(才一個多小時)。

太太因為被海風吹到怕,所以不想再去海邊了……我想去,不過老婆比較大,加上讓小鬼自己選要看牛還是看海……牛當然比較好玩,所以下午轉往初鹿牧場。

初 鹿我也是很多年前來過一次,這次來, 發現變化不少,規劃有變好,兩個小鬼在這邊玩得很樂,我跟明澄還跟一匹在園區亂晃的迷你馬玩好久。奇怪的是,當馬關在柵欄裡的時候,大家都跑過去,但馬一 跑道外面來晃,就沒人敢靠近了……這是迷你馬耶!跟明澄差不多高而已耶!總之很多人在旁邊看,但不敢靠近,我跟明澄倒是好好摸摸拍拍一陣子,不是常有機會 跟馬玩的啊!只要小心別站後面(我們就遇到牠大小便了)、別被踩(不要站牠正前方,雖然是迷你馬)和別餵牠(可能會被咬)就好了。
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我們也在初鹿用午餐……下午三點多的午餐,因為在車上一直吃零食……不過這種地方的簡餐……知道就好,倒是牛奶好喝啊!

離開初鹿之後,還有點時間,決定轉往小路,去看看山里火車站……有點遠,但這個站很可愛,還可以眺望卑南溪。

山里站有兩之門神犬,超有趣的,我們一靠近車站,他們就自動跑去剪票口裡面坐著,像極阿努比斯,酷斃了。
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另外頗直一看得是山里教會,好小,好可愛,也許寒酸,但我覺得這才是宗教所應該有的面貌啊!

晚上,換我不舒服,所以直接在初鹿這邊看醫生,是叔叔介紹的一位老女醫師,看病很慢、話很多,感覺不錯,不過藥吃了沒感覺……

這一晚兩個小鬼在叔叔家同樣玩瘋,叔叔的女兒(念國小)一直搬玩具出來,兩個人根本不想睡覺了……

叔叔請我們吃了所謂法式棺材板,不過我沒吃過台南的,沒得比較,雖然不錯吃,但我有自信可以作得更好。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

最近勞基法修法議題吵得很熱,上一篇文章因為媒體轉載而瞬間破我文章瀏覽紀錄,但也凸顯很多人在這方面觀念的不足,不再寫一篇實在不行。

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本