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讀書心得:末日之旅(The Passage)

末日之旅(The Passage)
作者:Justin Cronin
譯者:李靜宜
出版社:奇幻基地
出版日期:2012/8
閱讀版本:試閱本/A4膠裝

雖說有點不捨的感覺,但我真要說,今年我看的最佳小說,王者之路已經被幹掉了,現在換成這本末日之旅。

常來這看看的朋友可能都很清楚,我對吸血鬼一向沒什麼好感,但話又說回來,就算我對暮光之城這種東西一整個皮膚過敏,但實際上我還是看過不少很棒的吸血鬼故事,比方說波族傳奇(推薦指數100)、歷史學家(推薦指數80)、猶大之裔(推薦指數90)還有血色童話(推薦指數100)、我是傳奇(只看過電影,推薦指數90)。

而這次這本末日之旅,我可以給110,破表推薦。

原因很簡單,因為這不是一個鬧著玩的吸血鬼故事,比方說決戰異世界之類亂七八糟的東西,她是很認真的,想把吸血鬼放進這個世界,然後讓我們看看兩種生物日如何把日子過下去的。

又或者說是「兩種人類」。

既然涉及兩種不同生物的生存,而且是全球規模的喔!那就不能不把格局放大,不再是幾年的故事,而是把時間拉長,讓不死的族裔,那種永恆時間的感覺呈現出來。

於是故事超越百年(甚至千年),讓失去的逝去,但回憶也許退色,悲傷卻也更加深沈。

在格局上,很有時間迴旋壯闊感覺,不過時間迴旋系列一直給人情感不夠豐富的評價,可是這本不一樣,雖然同樣是科幻小說,這本在前幾頁就讓人感到心痛不已,同樣讓我掉淚的科幻小說正子人,可是到了最後幾頁藏讓我留下淚來,這本只花幾十頁就辦到了。

而本書內容給人的感覺,卻跟長路一樣。

尤其是跟「長路」一樣,長路這本書當年我給了超高的評價,說實在的,能營造孤寂、悲傷的同時又能給予光明與希望的氛圍,這種書我這輩子沒看過幾本,而長路一直是我最欣賞的一本,直到今日。

文筆也是一絕,一般來說,科幻小說總給人生硬的印象,用字遣詞難有詩意,「長路」已經算是非常美的了,而這本與「長路」在文字情感上面不相上下,僅次於宇宙連環圖

我只能說這本書真的太棒了,值得我花這麼多篇幅稱讚她。

稱讚完了,來談談故事,有關故事的開頭,大家可以參考灰鷹的這篇文章(先警告,這篇文章真的把故事開頭全講光了,不喜歡不要把文章看完)。說真的,光看開頭,實在還沒什麼頭緒,就有某種不人道的美軍陰謀在進行,結果出了問題,就跟惡靈古堡一樣的,總之這種實驗絕對會出問題,不過這次的問題實在是太大了,大得過分。

跟「我是傳奇」一樣的,人類文明被毀滅,幾乎毀滅,然後跟衝鋒飛車隊一樣,剩下來的人得辛苦掙扎求生。

真的很掙扎,因為那些病鬼實在太強、太過分了。

也太悲傷了。

故事關鍵在於艾美這個女孩身上,這個挪亞計畫的13號實驗品,唯一成功的一位,背負了全體的悲傷,所謂全體,是12,也是4千萬,甚至,可能是好幾十億。

於是,百歲的她在荒野中找尋著原點,最後在壇前昇華為聖母,是新生,也是救贖。

接著我驚覺稿子快要結束了,但故事好像還很多,於是我偷偷翻到最後一頁,原來這是三部曲的第一部,謝天謝地,不用客氣,來個10部曲我也願意,因為太好看了。

很多故事都在探討著吸血鬼的悲傷(基本上上面我提到的推薦作品裡面,大致上都是這部份寫得好的),有些故事裡的哀傷很噁心又很幼稚,比方說暮光之城這種,有些則沒提到多少,像夜之屋系列(甚至還覺得很爽勒!),當然,這跟書中關於吸血鬼的設定有關,像夜訪吸血鬼那種,哀傷的狀況跟人魚之森比較類似,是那種飄泊疏離的感覺,「血色童話」則讓人看見永遠無法長大的悲哀與無奈。

本書裡的哀傷,則在於自我的失落,彷彿浦島太郎在龍宮裡的遭遇一樣,這些「病鬼」的哀傷在於「我是誰」,於是他們就像是被人家下咒綑綁的地縛靈,被束縛在另一個悲傷的根源,有如烙印勇士裡的使徒般的巨大痛苦,等待人家超渡。

等待聖母,而使徒對於聖母,是如何的憎惡與愛慕啊!

12個原型,故事有得寫了,其中我對於卡特這位作者特別著墨的最感興趣,因為他跟其他11個很不一樣,所以很好奇他最後會不會是超級大魔王--因為他最恨的是自己。

但如果沒猜錯的話,他會是最後一關,等第三部出版再說吧!

最後,RPG小隊成立,除了聖母,還有嚮導、戰士、軍人、工匠,而其他人……

第一部的最後,作者給了我們一個有夠殘忍的不祥暗示,那個羅斯威爾大屠殺是什麼鬼東西啊!好不容易都愛上這些角色了,留下這個句子是什麼意思,其他人到底怎樣了?第二集快給我交出來啊!

這本書真的好看得過分,真希望能一次看完三部曲,像我現在先看完第一部(根本還沒上市),還要等第二部,這不大人道啊!
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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