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讀書心得:時空戀人三部曲I-紅寶石(Rubinrot: Timeless Love Trilogy)

時空戀人三部曲I-紅寶石(Rubinrot: Timeless Love Trilogy)
作者:克絲汀.吉兒 Kerstin Gier
出版社:皇冠
出版日:2012/10/29
閱讀版本:試閱本

是這樣的,雖說我總是嚷嚷對羅曼史過敏,不過說歸說,書也看了一堆,試讀接到的就算了,仔細想想,奇幻羅曼史我自己都買過好多本了。



別的不談,最後的獨角獸我不但愛看得很,還名列我最愛看的奇幻小說前十大勒!

此外像謎宮墮落天使夜訪良辰鎮之類的(還有很多,不過一時也想不起來),從我還在念高中開始一直到現在,二十多年的時間耶!

說實在的,奇幻跟羅曼史,實在是致命毒藥。有什麼比帥到渣掉的騎士更吸引人的,我是說,英雄救美打倒電車癡漢,跟揮舞寶劍幹掉綁架公主的惡龍,哪一種比較能讓人大腿酥麻?

若再加上穿越,那根本是犯規到不行。

故事一開始,有個被稱作公主的,和一位顯然是她戀人的人,在1812年的英國登場,這兩個人顯然來自於未來,而且在逃亡。

接著我們會直接把他們定義做好人,畢竟私奔的人絕對是好人。

接著故事轉到20xx年的現代,傳統女主角登場,她長得算漂亮,不過總有一個比她更漂亮的,而且會剛好是她的敵人或對手,接著她開始倒大霉,因為她恰好有人家很想要的「大好天賦」。我是說,基本上女主角都會剛好是這種無欲無求的「普通」女孩,偏偏他們一點都不普通,她是紅寶石,故事的最關鍵。

然後一開始會讓女主角非常反感的超級大帥哥登場,接著被迫在一起「出勤」。然後因緣際會會讓他們互相欠對方一些人情(比方說幫對方殺掉某人之類的,這是奇幻小說,奇幻小說裡的危機總是要有性命安全之虞的),接著會怎樣,呵呵呵。

我必須先這樣說,就某些設計上面,這本書是很傳統的。不過一本書要能轟動到讓人家願意拍電影,一定有些其他過人之處(至於龍騎士有人願意拍電影,可能是有些超自然力量吧!)。

首先是設定,跟我前兩天介紹的阿努比斯之門相同的,這本書也涉及時光之旅,而且同樣是限制很多的那種。這樣不但可以省去很多不必要的悖論困擾,還能透過不矛盾的設定,讓故事看起來更有說服力。

本書裡的時空旅行者,其實是一種「有毛病」的現象,原因不明,跟遺傳或許有些關係,總之這些人會在接近成年的某個日子,展現出時空跳躍的能力,不過只能往回跳,然後過一段時間再跳回來。

然後有人很努力的把這種亂跳的狀況透過「科學」技巧,改善到能做一定程度控制的程度,然後透過這樣跳來跳去,想要達成某種目標。

說是某種,是因為看起來這目標不是好東西,之所以這樣猜,試因為上面提到的「好人」顯然痛恨這個目標,而那個主事的老大看起來也不大像好人的樣子,至少他不帥又沒女人緣,註定要在羅曼史小說裡面當壞人。

有了精采的設定,在來是秘密的存在。這可就精采了,本書秘密一堆,從共濟會開始,本書一大堆搞神祕的傢伙,更不用提兩個龐大的家族,而大家族一向是有很多秘密的。

此外,本書女主角夠機車,她的朋友也不大正常,加上男主角犯規等級的金光閃閃(搭著豪華轎車來接女主角,光牽手就讓一堆女同學差點昏倒),這種高帥富的傢伙最討厭了……好啦好啦,我嫉妒行了吧!

何況,男主角還可能是「壞人」的卒子,嘖嘖嘖,美型的壞蛋最恐怖了。

就這樣第一集的故事在一堆謎團當中結束了,留下讓人心癢難耐的一大堆問號。

只能說,雖然傳統了點,卻也依然是本很精采的奇幻羅曼史,畢竟她有著很不俗的設定,足以吸引人想要一探究竟啊!

不意外的,續集分別是藍寶石和綠寶石,至於十二寶石齊聚一堂會發生什麼事情,就讓我們拭目以待吧!

我怎麼老想到要把嘆息之牆打破呢?明明就不是熱血漫畫啊!

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偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

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給想考高考的朋友一點建議

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在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

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不算開箱:readmoo的mooink--終於有台灣自產的電子書閱讀器了

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也因為可以匯入anobii的圖書資料的關係,因為anobii真的越來越慢,用起來不大舒服,虧我已經登錄兩千多本書,還有幾百篇書評,所以整個轉過來,但也只是轉過來,然後擺著根本沒用……

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出版社:野人
出版日期:2012年05月23日
語言:繁體中文
ISBN:9789865947125
裝訂:平裝
叢書系列:故事盒子
規格:平裝 / 192頁 / 15*19.5cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…