跳到主要內容

現在決定未來

今天就要投票了,我大概要下午才有時間出門投票了。

想一想,這是我近幾年來第一次在家投票,因為當公務員的關係,前幾年我都是當選務人員,投票日整天就待在投開票所,直到開票完。

開票的結果,總是一個幹字。

嘉義市一直是民主沙漠,長期以來,一對一選舉裡面,民進黨從沒有獲勝過,總是國民黨勝利,這次我再嘉義市投票,真希望總統跟立委都能夠獲勝啊!

我對小英的選情比較有信心,但立委部分就覺得麻煩,贏是一回事,問題在席次,因為如果沒有過半,結局就跟阿扁當年一樣,立院會一直受到杯葛,施政就會一直處處受限。



立院過半很重要,第一個就是能補正公投法,立刻把國民黨對台灣人意志表達最大的箝制解除,以後國民黨想再胡搞,先通過公投這關再說。

第二是黨產,某方面來說這一點搞不好是最重要的,大家別忘記,國民黨是個不賄選就不會選的政黨,簡單說,是個徹底由金錢利益組成的政黨,這種下三爛的政黨,如果沒黨產,可能會自動解散,因為國民黨是由一群見錢眼開的人組成的啊!

其實,只要這兩點解決,大概就能徹底斷絕統派勢力賣台的一切野心,而我多年來不斷強調,統獨議題是台灣最重要的關鍵議題,只有當台灣徹底將統一妄想者的希望斷絕,台灣的政治才能正常化,回歸民生經濟議題。

很多人問我,難道國民黨的政策真的一無可取。

好問題,國民黨裡面真的沒人才?所以政策都是垃圾?

當然不是,問題在於,當你中心思想是一中,裡的所有政策都變成是為了這個核心服務,你的所有政策就自動變成垃圾了。

不在籍投票好不好?好啊!也不用讓學生這樣趕場,但當國民黨會跟中國配合,篩選投票資格的時候(這次很多挺綠台商因為「班機客滿」不能回來,但挺藍台商有買票優惠),這就變成垃圾政策。

跟中國經貿交流好不好?好啊!但國民黨滿腦子要把台灣矮化成中國的一部分,各項協議內容充滿羞辱與不平等,於是就變成垃圾政策。

讓中國學生來台念書,有何不可?但國民黨給中國學生不合理的優惠,嚴重排擠本國學生,而且也吸引不到真正優秀學生,更無法讓全球菁英學生與教授來台,於是又變一個垃圾政策。

國民黨所有的政策都是垃圾,這完全是成立的說法,原因就在一中,就在九二共識。

小英當選,當然可以否認九二共識,但如何在政策上徹底斷送一中妄想,讓台灣回復為一個正常的國家,這需要立法院。

立法院過半,公投法可以補正、黨產可以歸零。

2000年選舉結束時,我寫信給當時的林義雄主席,提醒「民進黨有責任保護國民黨」,當年我提就就是要保護李登輝的台灣價值,很可惜的,國民黨裡的賣台勢力過於龐大,結果他們繼續變本加厲的禍台12年,四年前甚至還讓他們復辟。

只能說,我們還有很長的一段路要走,大家繼續加油吧!讓小英勝選、綠營過半,幫助台灣,也矯正藍營的扭曲價值(不妨看看國民黨支持者是哪種人)。

現在,我們決定未來。
Related Posts with Thumbnails

這個網誌中的熱門文章

關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

最近勞基法修法議題吵得很熱,上一篇文章因為媒體轉載而瞬間破我文章瀏覽紀錄,但也凸顯很多人在這方面觀念的不足,不再寫一篇實在不行。

讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

活著的理由
Reasons to Stay Alive
作者: 麥特.海格
原文作者:Matt Haig
譯者:洪瓊芬
出版社:天下雜誌
出版日期:2017/02/03
語言:繁體中文
ISBN:9789863982005
叢書系列:心靈成長
規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本