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讀書心得:死前的最後一堂課(A Lesson Before Dying)

死前的最後一堂課(A Lesson Before Dying)
作者:厄寧斯.甘恩
原文作者:Ernest J. Gaines
譯者:柯乃瑜
出版社:商周出版
出版日期:2012年02月01日
語言:繁體中文
ISBN:9789862720950
裝訂:平裝
叢書系列:iFiction
規格:平裝 / 352頁 / 15*21 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:試閱本/A4



書看一半,我就哭了。

種族議題一直是很不好處理的社會問題,如果連台灣這樣外表看起來沒差太多的國家,都能有嚴重的族群問題的話,那外表有明顯差異的國家就更麻煩了。

當然,台灣的族群問題是外來政權刻意製造,累積數十年形成的,本質上比較接近南非過去的國民黨政權(有趣的是,兩個搞族群對立的黨都叫國民黨),可憐的是台灣至今還在接受這種族群及文化歧視「政策」的荼毒,這是台灣跟美國最大差異,美國不管怎麼說,至少在官方以及法律上嚴禁這類歧視性政策,台灣則是政府帶頭。

其實這類有關種族歧視的故事已經多到數不清,像「梅崗城故事」就是很有名的一本,老牌的「根」也是,甚至連推理小說也插一腳,比方說「惡夜追緝令」,這幾年還有很多隱身在奇科幻小說裡面的作品,利用不同種族的生物來描述不同族群間的衝突。

但這本書很不一樣,他採取一種非常軟性且謙卑的基調,讓人看了更難過,因為本書的得勝者,是很具有宗教啟發的性質,跟「沒有時間怨恨」這本書有比較類似的情操,不過「沒有時間怨恨」這本書比較強調自我滿足,但本書更強調自我認同。

自我認同==>族群認同==>文化認同==>國家認同

這是一個國家很基本的觀念,過去美國白人對黑人的宰制就是從自我認同開始,讓他們覺得自己比較低等,進而否定自己的族群、輕視自己的文化,從而瓦解了黑人的自主性,讓他們必須依附在白人宰制的霸權 下。

台灣也一樣,先不把你當人看,然後把母語標籤化,貶低成低俗語言,接著透過資源分配操控區域發展差異,並且從媒體、教育各方面貶低特定族群,製造一個新的文化霸權,一方面是歧視他人的天龍族群,另一方面是自卑的台灣族群,而國民黨恰好在其中操控群群矛盾來獲取利益。

更好笑的是,過去一些試圖「正常化」的政策,比方說母語教學、同心圓教育之類的,還會被反過來攻擊成是在操弄族群。

簡單說,台灣目前在族群政策方面根本就落後美國數十年的時間,而且就今年大選結果來看,不但落後,還在繼續倒退呢!

難怪看了會想哭,書中的男孩被當成豬,但至少要死的像個人,但台灣被人家「當人看」,結果還是選給這種撕裂族群的恐怖分子,還真是自甘墮落耶!

本書非常有重量感,但威力也十足,正適合經歷崩潰四年,而且保證接下來四年會加速崩潰的台灣人品味。在亞洲面臨日韓新三龍頭、中國霸主環伺,台港只能當小毛蟲的年代,台灣能不能脫離中國陰影,認真以自有品牌走向世界。

真的要好好學學這最後一堂課。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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