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民進黨敗選檢討--簡單板

要過年了,照例會出遊好幾天,也就是沒辦法上網的意思,所以發個簡單檢討文。
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  • 理念問題:九二共識是個謊言,這是綠營的「基本共識」(也是國際常識),哪個天兵說要考慮九二共識的,你乾脆去死一死算了,不花時間去戳破這個謊言,還想附和,光這種言論,接下來四年不斷被重播,綠營跳到黃河也洗不清了。想要相信九二共識的驢蛋,你滾去國民黨就好,留下來幹嘛?
  • 願景在哪:台灣共識其實只是一個「方式」,卻沒有「方向」,國民黨的方向是統一,民進黨的方向是確保台灣主權獨立,但這一點不但沒有加強宣導,還偷懶的只說要建立共識,那總統大選不就是一種公投?
  • 確立方向:這是08年選舉我就在強調的,民進黨要提出自己的品牌,而不是變成山寨版,要去抄國民黨的,那選國民黨就好,我們就是因為國民黨有夠爛才加以唾棄,你還想去學國民黨?
  • 澄清抹黑:貪腐的是國民黨、賣台的是國民黨、鎖國的是國民黨、無能的是國民黨、搞族群的是國民黨、搞階級的是國民黨、搞特權的是國民黨、反商挺特定財團的是國民黨,民進黨每次碰到這些問題,明明自己是對的,卻莫名其妙的道歉,道歉個什麼東西,不要胡亂道歉,尤其是不要對民眾觀感這種白爛原因道歉,民眾觀感有公投確認過嗎?民眾觀感個屁。
  • 人民作主:所謂民主,不是要人民出來投票就好,至少綠營執政縣市,應該多辦公投,讓人民習慣「自己決定事情」,掌握權力的人不會隨便放棄權力,這一點不管你是總統還是人民都一樣,民進黨沒黨產跟國民黨用買票「正面衝突」,那就用公帑辦公投,讓人民習慣掌握權力。
  • 基層組織:民進黨基層自由黨員很可憐,疏離感很嚴重,因為地方幾乎都是由人頭把持,而中央當然是由這些地方人頭拱出得人再往上拱的,當初對小英有期待,是因為她的「出身」與其他人不一樣,可惜一點都沒變,希望下一個能把這件沒做好的事情改善一下。
  • 地方經營:多深入地方社團、社區,強化地方組織訓練與情感交流,說實在的,這些東西很多可以直接跟地方政府甚至中央政府申請經費,只要有對應自籌款即可(其實連自籌款都有辦法……),身為前社團業務承辦人,很清楚有什麼資源可以利用,但國民黨用得很快樂,民進黨從來不用。
  • 面對中國:中國政府跟國民黨一樣賤,但我們有中國民運人士可以接觸,這幾年,發現許多中國民運人士對台灣困境看得遠比民進黨高層還要清楚,對民進黨未來發展也比民進黨政治人物寬廣,因為他們擔心台灣。台灣的民主倒退也意味著中國的黑暗永存,國民黨要搞一中,民進黨就搞國際聯合,兩國在野人士聯合陣線,幹掉兩國垃圾執政黨。
  • 連結社運:社運的潔癖往往是難以親近的關鍵因素之一(別老怪民進黨不理社運團體,社運團體自己不好相處,先反省一下),這一點是社運特質,但也是社運可貴的地方,如果不能連結這些理想主義者,願景就不能吸引人,國民黨連結奸商集團,建構一個表象光鮮的未來,成功讓愚民同意當奴才,圖利階級頂端,民進黨若不拉攏對應的勢力,很難對抗。

其他的有空再說,先放假去了。
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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

自己不把手伸出來,沒人能拉你一把--台灣勞工的真實困境

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讀書心得:活著的理由 Reasons to Stay Alive

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閱讀版本:試閱本