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倒數190,我當助選員的日子(12)

候選人不在的選舉:
因為行程很多,往往還有時間衝突,所以,長久以來,候選人都有代理人在幫他分攤行程。
P1250925



不過,這次不一樣,是要代理所有的行程,因為涂醒哲母喪,守喪期間不能外出跑行程。

所以代理人們變得更忙,要到處跑,反而是我們隨行秘書的時間空下來,開始忙些其他事情,比方說我就開始幫涂醫師整理他家庭的小傳,打算在告別式上使用,另一位隨密則幫忙整理相片,同樣是告別式要使用的。

家裡沒大人,但其實並沒有比較輕鬆,畢竟選舉的目的是要選贏,主角不在是在開什麼玩笑?所以那段時間大家其實更忙,大家對於不幸事件,似乎也有了一股反作用力,更想要拚勝選。所以那段時間辦公室裡氣氛有點不同,有種火力漸強的感覺。

當然,也因為那段時間比較常留在辦公室,跟辦公室裡的夥伴也開始比較熟稔,不然,開頭幾個月我幾乎都在外面,裡面新來很多人,我都不認識,有不少是放暑假回來打工的大學生,一面上網路上幫忙吆喝,一邊進行美工、文宣的事宜。

沒錯,我們的文宣是工讀生做的,因為實在沒錢找專業人員,所以是一群年輕小子做的東西,前後還因為開學所以換一批人,因此風格不統一也是問題,但我們還是這樣一路打下來,說起來也算是強大的文宣組了。

政策也是如火如荼在進行,畢竟,政見才是真正重點,雖說對手一點政見也不推出,一張口號型文宣、一張看板從頭撐到尾,就只是一路抱抱握手拍照片,然後居然還有這樣多人支持,真的讓大家很賭爛。我們可是非常用心的在準備政策資料,許多專家學者早在去年就已經展開白皮書撰寫,然後不斷修改,也開始要跟市民報告我們想做的事情,結果民眾在乎的只有抱抱握手跟拍照,這說起來還真是水準有夠低的。

話說回來,對手文宣與看板的美編等級也不是我們能比的,說來有點對不起我們那幾個辛苦工作的美編工讀生,但職業級的跟工讀生的差異是存在的,這不能怪他們就是了。

畢竟候選人不在,就只能靠政策文宣展開競選,我們又不像台北有免費的媒體露出,所以樣樣都需要花錢。

選舉真的是燒錢,難怪人家說,要害人破產,最快的方法就是叫他去選舉。

這是台灣選舉制度太爛的緣故,如果能公費統一定額競選、限制媒體、禁止募款、公辦政見與辯論,最後還要採強迫投票制,這樣才能有比較公平的選舉。

總之,候選人不在,大家並沒有鬆懈,反而幹勁十足。那段時間,大家跑行程只要看見對手陣營的人,都變得特別勤快。

候選人在家也沒閒著,除了大批訪客需要接待以外,其實他也不斷在思考市政願景,而最常跑他家的我們兩位隨密,自然成了要幫把他口述資料轉成文字的人員,而打下來之後,還需要進一步整理,交給大家研究,好在之後推出。

所以我開始被賦予整理這些政見資料的責任,漸漸的,我的工作性質有些轉變,因為候選人還滿喜歡我寫的文章,於是我開始兼些有的沒的,最後我直接被轉調內勤,很少出去跑行程了。

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關於一例一休

吵了好一陣子,中央終於拍板定案了,所以就來談談一例一休這回事。

我們先分清楚什麼叫「例假」,什麼叫「休假」。

「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」,請注意兩個重點,他是法定假日,而且是勞資雙方議定的。

現行規定,七天內一定要有一天休息,做為例假。



通常,我們都會說是禮拜天,其實這是誤解,他可以是任何一天,總之就是週休一日,「嚴禁出勤」,這一天是完全不能侵犯的日子,雇主不能要求勞工這一天上班(命令?吃屎去吧!勞雇關係裡面,沒有命令這種東西,勞資對等,懂不懂?)。

在這邊說明一下什麼叫「七天內」,我們不管什麼星期一開始算的東西,而是「任何一天都可以起算」,換句話說,這句話最直觀的解釋就是,「法律嚴禁勞工連續上班七天,最多就是六天」 。

(所以有一點要注意,依現行法規,如果你是上一天八小時正常班的人,那你一個月會有8-10天的休假才對,有些公司會直接匡定每月休假天數,其實都是違法的,因為光例假就至少會有4-5天,只有月休四天絕對違法)

好啦!再來就是很多勞工誤會的部份,就是週休二日這件事情。

最常見得誤解,就是覺得公務員「法定週休二日」,為何勞工沒有。

其實都搞錯了,首先,今年1月1號就已經公佈,單週最高工時是40小時,這是天條,就算你是用兩週、八週變形工時,總之「平均」起來就是不能超過單周40小時,如果以一般最常見的每日工時8小時計算(這也是勞基法每日基礎工時的上限),一個禮拜上五天班就達標了,當然就是週休二日,至於第六天的出勤,必須給付加班費。

其實這就是一例一休,早就是這樣了,這次修法只是確定「休」這個名詞,而且增加休假日的定義,讓他加班費變更高。

簡單說,現在勞工本來就是週休二日了,「本來就是」,只是如果第六天要出勤,必須給加班費。

換句話說,真正問題根本不是兩例的問題,而是:
1.你他馬的不敢跟老闆要加班費,又不願去檢舉、申請調解,要怪誰啊?
2.你他馬的不敢拒絕加班,明明加班勞方有拒絕權的,你不敢爭取勞資協商權利,又不願去檢舉,怪誰啊?

說公務員一週兩例?對不起,公務員是「二休」,公務員沒有例假,搞清楚,公務員沒有加班限制、加班費也沒有加成,所以像週末辦活動,公務員都是乖乖出勤,加班費一比一。(還有天兵說公務員週末沒在工作的,到底跟社會隔離多久了,政府一大堆有的沒的活動都辦在週末或假日,尤其過年過節或天然災害期間,更是無限期加班。而且公務員也不…

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