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倒數190,我當助選員的日子(12)

候選人不在的選舉:
因為行程很多,往往還有時間衝突,所以,長久以來,候選人都有代理人在幫他分攤行程。
P1250925



不過,這次不一樣,是要代理所有的行程,因為涂醒哲母喪,守喪期間不能外出跑行程。

所以代理人們變得更忙,要到處跑,反而是我們隨行秘書的時間空下來,開始忙些其他事情,比方說我就開始幫涂醫師整理他家庭的小傳,打算在告別式上使用,另一位隨密則幫忙整理相片,同樣是告別式要使用的。

家裡沒大人,但其實並沒有比較輕鬆,畢竟選舉的目的是要選贏,主角不在是在開什麼玩笑?所以那段時間大家其實更忙,大家對於不幸事件,似乎也有了一股反作用力,更想要拚勝選。所以那段時間辦公室裡氣氛有點不同,有種火力漸強的感覺。

當然,也因為那段時間比較常留在辦公室,跟辦公室裡的夥伴也開始比較熟稔,不然,開頭幾個月我幾乎都在外面,裡面新來很多人,我都不認識,有不少是放暑假回來打工的大學生,一面上網路上幫忙吆喝,一邊進行美工、文宣的事宜。

沒錯,我們的文宣是工讀生做的,因為實在沒錢找專業人員,所以是一群年輕小子做的東西,前後還因為開學所以換一批人,因此風格不統一也是問題,但我們還是這樣一路打下來,說起來也算是強大的文宣組了。

政策也是如火如荼在進行,畢竟,政見才是真正重點,雖說對手一點政見也不推出,一張口號型文宣、一張看板從頭撐到尾,就只是一路抱抱握手拍照片,然後居然還有這樣多人支持,真的讓大家很賭爛。我們可是非常用心的在準備政策資料,許多專家學者早在去年就已經展開白皮書撰寫,然後不斷修改,也開始要跟市民報告我們想做的事情,結果民眾在乎的只有抱抱握手跟拍照,這說起來還真是水準有夠低的。

話說回來,對手文宣與看板的美編等級也不是我們能比的,說來有點對不起我們那幾個辛苦工作的美編工讀生,但職業級的跟工讀生的差異是存在的,這不能怪他們就是了。

畢竟候選人不在,就只能靠政策文宣展開競選,我們又不像台北有免費的媒體露出,所以樣樣都需要花錢。

選舉真的是燒錢,難怪人家說,要害人破產,最快的方法就是叫他去選舉。

這是台灣選舉制度太爛的緣故,如果能公費統一定額競選、限制媒體、禁止募款、公辦政見與辯論,最後還要採強迫投票制,這樣才能有比較公平的選舉。

總之,候選人不在,大家並沒有鬆懈,反而幹勁十足。那段時間,大家跑行程只要看見對手陣營的人,都變得特別勤快。

候選人在家也沒閒著,除了大批訪客需要接待以外,其實他也不斷在思考市政願景,而最常跑他家的我們兩位隨密,自然成了要幫把他口述資料轉成文字的人員,而打下來之後,還需要進一步整理,交給大家研究,好在之後推出。

所以我開始被賦予整理這些政見資料的責任,漸漸的,我的工作性質有些轉變,因為候選人還滿喜歡我寫的文章,於是我開始兼些有的沒的,最後我直接被轉調內勤,很少出去跑行程了。

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給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
##CONTINUE##

  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

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手斧男孩Hatchet
作者:蓋瑞.伯森
原文作者:Gary Paulsen
譯者:蔡美玲、達娃
出版社:野人
出版日期:2012年05月23日
語言:繁體中文
ISBN:9789865947125
裝訂:平裝
叢書系列:故事盒子
規格:平裝 / 192頁 / 15*19.5cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
##CONTINUE##
比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…