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倒數190,我當助選員的日子(7)

年輕人:
年輕人在這次選戰重要性真的不同以往,這一點算是全國共同的現象。當然,我們知道台北特別強烈,不過在嘉義市也是一樣的。
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身為不再年輕的中年人,仗著娃娃臉,倒也很自然地唬過很多人,以為我是哪個來的小鬼。




說真的,選戰團隊裡面,我這年齡層的確比較稀有,通常我這把年紀的人應該都有「正當」工作,不大可能跑來參加這種短期組織,於是團隊裡大多是老人(尤其是志工),還有年輕人(剛畢業或退伍),當然,也有不少以前跑過學運,甚至領導過學運或學生社團的人。

年輕人的確很不一樣,尤其是一些算老手的年輕人,他們跟我這個幾十年來雖然關心政治,但只在鍵盤上嘴砲的人不一樣,他們大多有實戰經驗,比方說兩年前的總統與立委選戰,甚至在上一屆的縣市長選舉當中就已經打過仗了。所以他們不少人在這方面算是我的前輩,很多地方都比我內行。

而且也比較談得來。

這倒是實際問題,工作夥伴之間難免會聊些有的沒的,若真要聊天,我跟年輕人還是比較有共通話題,不是只有選戰議題,生活經驗之類的也是。何況,有相當數量的老人是「當年」派的,也就是開口閉口都說當年如何如何,表示年輕人不知道以前嘉義市民進黨的豐功偉業。

偏偏我不但很清楚,甚至更清楚,因為當年的豐功偉業別說絕大多數我爸都參加過,而是一大半我爸是當事人,比方說拉吳鳳銅像、為蔣介石銅像批麻戴孝、設計二二八紀念碑,然後當初我爸被抓的時候,還一大票人去包圍警局營救我爸。

所以聽久了也會麻痺,反而聽聽年輕人議題還比較有意思,畢竟這些年我在網路上閒晃,往來對象也大多是比我年輕的人。很多訊息,以往只從網路上得知而已,現在可以聽來自不同背景的人在不同現場參與的第一手資料,其實是很有趣的。

而且我前面提過,我對學運主體的價值觀有不少不以為然的地方,趁機交流一下也是好的。但話說回來,會來總部上班的年輕人,基本上也比較沒有那種不健康的病態政治潔癖,溝通起來容易多了。

只能說這些年輕人是很耀眼的,當然,站在中年人的角度來看,某些可以被說是不成熟的問題是存在的,但我自己也不過大人家一二十歲,在老一輩人眼中其實也沒好上多少(但從長輩口中評價出來,基本上還是有好一點,好險),而且我對競選團隊這種速成組織可能的情緒問題,早在上班前就有心理準備。我以前團體動力學可不是學著好玩的,不然也沒這種閒情逸致用旁觀者角度記錄這些事情了。

但世代問題真的是現代社會的嚴重問題,不是說總部裡一堆年輕人不好,而是總部裡很明顯有斷層。在我爸衝選舉的年代,中年人才是總部主幹,這些人多少有些社會歷練,理念的部分,以前沒網路,資訊很封閉,需要口耳相傳,但也因此這群人戰力非常強,全都是實戰派的,意志非常堅定,幾乎都是全能型的人。

這些人自己有家庭,有事業,然後還是出來衝,而且衝完就回家去,沒有多說一句話,在戒嚴時代有這種覺悟是很了不起的。

現在這批社會中堅在總部裡面是少數,留下只剩經驗的老人,跟只剩衝勁的年輕人,這還滿可惜的。至於我,我是只有聽說來的經驗,但又沒多大衝勁的阿伯。

說真的,現在全國大缺人,我還比較願意給這些年輕人多一點機會,當然,要應付正職公務員,我不否認這些年輕人絕對是太嫩就是了,畢竟我自己就是高考正取的,我這個人有多難搞我自己知道。

所以聽說柯P找大批年輕人進台北市政府......希望都會型地區會有些不同,不然他很快就知道麻煩大了,畢竟他的政見,有些我這個當過公務員的,一聽就知道不妙。其實他一見到郝龍斌,也立刻知道有些東西並不單純,呵呵。

至於嘉義市,就真的是很傳統了。

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給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

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原文作者:Gary Paulsen
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出版社:野人
出版日期:2012年05月23日
語言:繁體中文
ISBN:9789865947125
裝訂:平裝
叢書系列:故事盒子
規格:平裝 / 192頁 / 15*19.5cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
##CONTINUE##
比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…