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天下遠見, 一樣可笑

台灣人的閱讀普遍是工具性的,嚴格說來這根本不叫閱讀
幾年前我就婊過天下雜誌所做的縣市評比,一整個就是唬爛,更不用提這兩個同源雜誌拿縣市政府公關經費製造的五星級謊言了,最近不就兩個五星級的縣市首長出包被嘲笑?

今年也一樣,遠見雜誌今年說要評定縣市首長對於推廣閱讀風氣方面的努力。

基本上,縣市首長重視閱讀,這絕對是好事,身為鉛字中毒者,也是網路上發表讀書心得大戶的我,對於國人閱讀風氣不盛也市非常不滿的(我是不會憂心啦!你不看書關我屁事,只是越多人看,書才能越便宜,而且出版社越願意推書而已),所以我對於這項調查也是樂觀其成。

問題在於,你要怎麼評?

這問題分兩個層面,一是城鄉差距你如何在評分中去做權衡,二是你如何知道縣市政府給你的答案是有意義的東西?

關於第一項不用我多說,台北市錢最多、人最集中,所以圖書館、書店也最多,更不用提出版社幾乎都在台北了。

關書籍的取得難易度,台北就佔盡優勢;而離島就倒楣了,連網路書店,離島運費、折扣等條件也都比較差,速度更不用提了。

所以若你調查的是閱讀資源,沒問題,這對都市有利,大家都能理解,但若說首長重視程度,看資源是絕對不正確的……那你題目要如何設計呢?

這就是上面提到的第二個層面,你要如何瞭解首長的「重視」程度?這同樣可以分兩個類型,一是首長主動的政策作為,二是都市閱讀條件的變化。

主動政策作為方面,比方說圖書館的軟硬體有無增加(但要注意是否是蓋蚊子館、重複施工之類騙錢行為)、辦過的閱讀推廣活動,還有很重要的,對於閱讀是否尊重。

先提第三點,應該看學校允許學童閱讀的東西是什麼,因為通常學校「允許」的東西都「無聊死」,從學校能不逢用開放的態度來鼓勵兒童多元閱讀就知道學校、教育處或首長有沒有心推廣閱讀了。

我 是覺得一個會不准孩子看海賊王,連遊戲王、皮卡丘都不知道的國小老師算什麼東西啦!當然,有時候是八股家長提出來的要求,但一個首長對於閱讀是否理解並尊 重就在這裡,之前嘉義縣圖書館因為家長反應就把「科南」下架,我真的要笑死啊!應該是去教育這些八股家長稍微長大一點吧!

不過這個沒出現 在遠見的問題裡面……反倒問了一堆首長自己愛不愛閱讀、最近念什麼書、送人家什麼書……我覺得這問題有夠爛,為何首長自己就要愛閱讀?我雖然鼓吹閱讀,但 可沒強迫人家喜歡閱讀,至於問首長最近看什麼書……問政府首長這種問題最可笑,他能跟你說他因為看了艾斯死掉所以痛哭流涕嗎?當然是看那些「偉大的」書才 行,偏偏這類書是本來就有閱讀習慣的人在看的,更多是「只看這種書」(賺錢、成功之類,非常偏食),實際上沒有健康閱讀習慣的人在看的書。

我說得健康閱讀,是指不把閱讀當成一個賺錢、謀生工具的純粹閱讀,偏偏首長建議的書,十之八九是這類目的的,比起來推薦聖經這種奇幻小說還比較有價值,至少打電動時很有參考價值。

至於送人家什麼書就更好笑了……其實政府送最多的書是電話簿啦!

而前兩點,就是問題所在。

我 在社會處上班,負責的東西「當然跟閱讀不相關」,至少不會直接相關,但為了凸顯首長「全面性推廣閱讀」,所以我也要掰出跟閱讀相關的東西來……還好真有一 點點,因為有補助社區設立圖書室,不然還真掰不出來。可是,這是中央「行之有年」的政策,而且鼓勵社區踴躍設立圖書室的人「是我」,但那也是因為這種案件 「最容易核銷」,純粹是私心,跟政策一點關係也沒有……

想到消防局要如何提出這種資料來就替他們感到悲哀勒!

至於圖書館,你可以看看圖書館進書效率、進了哪些書、書齊不齊全。關於這三點,至少嘉義市立圖書館全都不怎樣,至少我會提不起勁去借書、去了也找不到想看得書、而且套書常缺東缺西……

至少奇科幻類型,我的藏書還比較齊全勒!

但這個並沒有出現在遠見的題目裡面啊!

其實看看社會狀況也可以看出一個縣市閱讀風氣的消長,比方說嘉義市以前有間誠品,三年前收了……台東都有誠品(而且品味很高),嘉義市卻沒有……火車站前原本還有金石堂,兩年前也收了……

閱讀是件好事,也值得推廣,但老實說這種調查,關於政策大方向雖然有問,但問太細節的東西,其實都是下面掰的,簡直就是看屬下有沒有掰的能力,也別怪公務員掰東西,因為「這些媒體的胡言亂語會嚴重影響工作」,所以必須配合一下,「哪怕跟你的工作內容根本就沒關係」。

這 份調查能調查出東西來才有鬼,像我太太有訂親子天下,幾期看下來也痛罵雜誌騙錢,因為老是介紹一些「『非常』有錢人的教養方式」,根本沒用,因為雜誌裡介 紹的,幾乎全是「錢多到可以一個人在家專職帶孩子,而且要幹麻都可以」的例子(一些知名媽媽部落格也有類似狀況),這等於直接砍掉全國九成五的家庭啦!要 不然,就是拿些統計數字來解讀,但解讀方向非常有問題,尤其涉及台灣跟中國的教育,更是亂七八糟。換句話說,這本雜誌一大半篇幅在傳達偏差價值啊!

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有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

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文言文價值何在?

這問題定期會被拿出來吵,果然是需要好好討論的議題。

很多人提出學會文言文的好處……這樣好了,我承認學會文言文是有一些好處,這一點我想沒人會否認(至於是哪種好處可以再談),問題在於現在學生要學的東西很多,自然要有取捨,不管你覺得文言文該不該學,反正有些東西的比重就是會比較少甚至乾脆被拿掉,相信這一點大家也不會否認。

給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

讀書心得:銀翼殺手 Do Androids Dream of Electric Sheep?

銀翼殺手
Do Androids Dream of Electric Sheep?
作者: 菲利普‧狄克
原文作者:Philip K. Dick
譯者:祁怡瑋
出版社:寂寞
出版日期:2017/09/01
語言:繁體中文
ISBN:9789869452427
叢書系列:Cool
規格:平裝 / 352頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:Readmoo電子書

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…