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讀書心得:飛鳥的玻璃鞋(飛鳥のガラスの靴)

飛鳥的玻璃鞋(飛鳥のガラスの靴)
作者:島田莊司
出版社:皇冠出版
出版日:2010年09月發行
閱讀版本:試閱本/A4/膠裝

這是島田莊司的吉敷竹史系列新作……不過我沒看過這個系列啦!所以算是初體驗。

精彩極了。

這本推理小說看起來風格很不一樣,雖說島田莊司是本格派大家,不過能在本格派裡面玩出新意,也真是了不起。

故事從名藝人大和田剛太家裡收到包裹開始,包裹裡面是一肢用鹽醃起來的人手,顯然就是大和田剛太的右手,然後就沒下文了。

接著故事切換場景,變成以為女性第一人稱的記述,紀錄了她小時候的故事,以及成為藝人的妹妹的事情,此外就是有關灰姑娘故事的散佈狀況,因為這種類似的故事居然到處都有耶!(對這種事情有興趣的可以參考星野之宣的相關漫畫,他超愛這種題材的。)

然後才是主角刑警吉敷竹史登場,但卻是一副倒楣到極點的樣子,顯然又是一個專心辦案,但家庭生活破碎的冷硬派……

一開始故事似乎是三條線索全無關係,但吉敷竹史這傢伙因為牛脾氣硬起來,跟人家拿破案時間對賭……要說是豪氣還是愚蠢呢?

總之,大和田剛太的案子在沈寂十個月之後,由吉敷竹史自己跨區(轄區不同)獨自偵辦。問題是,其實他問過的東西人家十個月前就問過了……

不過主角就是主角,總之他固執異常的鎖定方向,還真被他查到怪異之處。

之後我就不說破了,不然可不好玩啊!

老實說本作若要說巧合,還真多了點,不過並不影響閱讀趣味,反倒是讓人佩服作者區然能這樣把不同碎片嵌在一起,讓民間傳說、職場壓力(書裡對日本社會的批判非常嚴厲)可以放在一起,創造出一個殼。

一個名為「專業」的殼。

書裡對「專業」有些有趣的結論,某方面來說也算是吉敷竹史用來合理化自己行為,宣洩自己人生挫折的管道吧!

書末提到:
「是專業人士就該拿出專業人士的樣子!」
「不管再怎麼被拒絕、再怎麼被挖苦,只要能釐清案情,掌握線索,什麼都幹。夜晚躺在被窩裡面左思右想,只要想到哪裡疏忽掉的,隔天一早馬上衝去現場,重新調查一遍。被人罵變態也罷,只要相信這樣做是對的,就一定會去做。」
是啊!專業,但老實說人? 那有這樣輕鬆愉快的,你是專業的警察,但也同時必須是專業的朋友、專業的丈夫、專業的父親、專業的兒子……在不可能面面具到的情況之下,你要專哪一個,就意為著你要犧牲其他角色。

於是有一天你變專業了,但在其他方面卻會被說是變態。

何況專業與成功是兩回事,人生又豈能事事如意。

本書有著濃厚的鬱卒成份,看得時候一股悶氣壓在胸口。老實說看見西田優被埋在沙裡,身邊圍繞著她心靈的休息站,老實說反倒放鬆下來。

一是因為謎題解開了,二是因為,一個承受巨大壓力的少女,至少能保有最後一個選擇權利。

灰姑娘的幸福,是因為她剛好有著最小的腳才成真的,但小鞋有那樣好穿嗎?

強烈推薦本書,真的很感人喔!

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給想考高考的朋友一點建議

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在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

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讀書心得:銀翼殺手 Do Androids Dream of Electric Sheep?

銀翼殺手
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作者: 菲利普‧狄克
原文作者:Philip K. Dick
譯者:祁怡瑋
出版社:寂寞
出版日期:2017/09/01
語言:繁體中文
ISBN:9789869452427
叢書系列:Cool
規格:平裝 / 352頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
閱讀版本:Readmoo電子書

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
##CONTINUE##

  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
##CONTINUE##
比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…