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年度十大選書

這是參加博客來:Stories of People:把你自己吼出來!——2007 博客來年度百大‧網友推薦活動的文章,順便整理一下今年看過的好書。


順便算了一下,今年我一共在blog裡介紹了78本(套)書,若連一些有稍微提到簡介的書,都幾乎要可以選百大了,天啊!

以下來介紹年度十大吧!(順序與排名無關)


魔女宅急便 :被我稱做去年度最愛書籍,但因為後面還有 ,都是今年看的,所以繼續列進來。尤其是三、四集,真的是有夠精采,越來越好看囉!日文版第五集已經上市,希望中文版快出,等得焦心啊!

艾瑪 :喜歡維多利亞時代的細膩、嬌柔作造,所以喜歡這套漫畫。故事本質其實相當平凡,但女主角不像現在流行的強勢,反到恰如其分的堅韌,相當讓人喜愛……講一堆廢話,其實就是女僕最高、女僕最高……作者畫技一流,每個畫面都賞心悅目,看完不是普通舒服,強推!

沙丘魔堡 :浩大的科幻經典,喜歡「大」的人,非看不可,裡面不管什麼都很大。場面大、野心大,連蟲都很大。想看宮廷鬥爭、想看血腥暴力、想看自我追尋、想看刀光劍影,反正就是這本,市面上也沒有別本了。

時間迴旋 :這本小說裡面的時間,橫跨了數十億年,目前我所知道唯一時間拉比這還要長的,只有宇宙連環圖。這是一本並不硬的科幻小說,內容對於情感世界多所著墨,但因分配得宜,不但重度科幻愛好者可以滿足科幻需求,初入門的讀者也能透過溫暖的筆觸品嘗科幻,唯一缺點就是不夠厚,看完還想再看。

諸神之城伊嵐翠 :這本絕對可以列為年度奇幻首選,不但故事完整、氣魄十足、情感動人又很有勵志性。這樣說好了,如果你以為看過魔戒跟哈利波特就能算見識過奇幻文學的,先把這本敗回家好好研讀再說。同時適合入門與高階讀者的奇幻作品,今年就這本。

萬物簡史 :最近科普書看比較少,但這套卻是我打從一開始就很有興趣的書。作者因為並非傳統科學家出身,而是為旅遊作家。可以想見,由他導覽的時間歷程,將會變得更加平易近人與淺顯易懂。想踏入科普門檻,這本是首選,想回味接觸科普時的感動,這本也是首選。

頭朝下 :小說要寫到跟純文學一樣漂亮,但又不像純文學一樣難以消化,那真的很厲害,而這本就是了。性別議題從二十世界後半開始就非常熱門,這本則是針對雙性人困境的絕佳描述。像「獻給阿爾吉儂的花束 」一樣,這本是休閒、臨床雙方面都表現絕佳的小說,看完長智慧喔!

海潮之聲 :如果已經看過卡通版,那千萬不要錯過原作小說,絕對能讓你體會初戀的喜悅。這可是難得能讓我每看一次愛上一次,但每次感觸都不同的作品。想傾聽靈魂深處對戀愛的渴望,聽聽海潮之聲吧!

黑塔 :目前市面上出到第三集(第四集試閱正在手上,嘿嘿),怎麼說呢?反正就是超級好看,今年年度最佳圖書就頒給黑塔了,不用說太多,可以另外看看我對於第二第三集 的心得。反正去看就對了,不看扁你喔!

第十三個故事 :愛書人,就是會喜歡跟書有關的故事。去年有本風之影 ,今年就這本「第十三個故事」。故事這種東西很奇妙,它講的是生命與時間,問題是,故事有頭有尾,生命與時間卻不是,而且交錯複雜。人的一生裡有多少故事?又與其他故事有什麼關係?故事裡又有故事?這是個由生命組成的謎宮,你我皆然。


糟糕,十本了,還有很多想介紹,像不存在的女兒姐姐的守護者失竊的孩子夜城系列 ,甚至是哈利波特第七集 ……想看多一點,就直接在Blog裡找吧!

延伸閱讀:

無節操聯想亂讀計畫
2006年度選書

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小寶貝床邊故事集:小白兔的故事

有一隻愛散步的小白兔,在路上看見一棵紅蘿蔔。那是一棵好大的紅蘿蔔,大到小白兔拔不動。於是小白兔四處看看,想看有沒有人可以幫忙。

這時,他看見一隻毛毛蟲,於是跑去問毛毛蟲,可以不可以幫他拔紅蘿蔔。毛毛蟲很爽快的答應了,但是他們兩個不管多用力,都還是拔不動。

毛毛蟲說:「對不起,我力氣不夠,我去幫你找找看有沒有人可以幫忙好了。」說完就離開,剩下小白兔一個人在那邊焦急。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


  在三大領域全打滾過之後,我開始懷疑前學到的東西,那是一種來自於臨床經驗的自信,一種從按表操課到自我思索其他路徑的過程。於是我開始歸納各種相關理論學說,尋找不同理論的矛盾與協調,然後發展屬於我自己的職能治療哲學(只是種哲學,臨床還是以實証過的理論為主)。

  因為有帶實習生,所以這種理性的衝擊更加的強烈,畢竟我要教學生的話,我自己總要能有一套邏輯完整的論述才行,而教科書裡的論…

給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

不算開箱:readmoo的mooink--終於有台灣自產的電子書閱讀器了

readmoo這個電子書平台其實問世好一陣子了,我也在他們開站沒多久就加入會員,為了領取一堆免費電子書……

也因為可以匯入anobii的圖書資料的關係,因為anobii真的越來越慢,用起來不大舒服,虧我已經登錄兩千多本書,還有幾百篇書評,所以整個轉過來,但也只是轉過來,然後擺著根本沒用……

讀書心得:手斧男孩Hatchet

手斧男孩Hatchet
作者:蓋瑞.伯森
原文作者:Gary Paulsen
譯者:蔡美玲、達娃
出版社:野人
出版日期:2012年05月23日
語言:繁體中文
ISBN:9789865947125
裝訂:平裝
叢書系列:故事盒子
規格:平裝 / 192頁 / 15*19.5cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣

再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…