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關於魔法第一守則

強烈建議先看過魔法第一守則的正文再來看這篇,不然就沒意思了喔!
Shaba

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作家總喜歡在故事裡放一堆有的沒的意函,我也不例外,尤其是短篇故事,更會想塞一些隱喻進去。常看見文評人寫這些意函,有時候我會想,這是看文的人自己想出來的,還是作者真的這樣想,因為有時候我想的並沒這個意思,但人家會這樣想。

這是很好玩的事情,不過也讓我想要乾脆自己來個「官方版本」的說明。

我這篇「魔法第一守則」裡面,也安排了一些東西。首先是開頭的「法師曾降服火龍」這點。童話故事裡的壞蛋常常很冤枉,比方說龍,因為你根本不知道他做過什麼壞事情,反正因為他是龍,所以該死,而屠龍的勇者,總是財富滿袋,甚至抱得美人歸。

所以,開頭法師的「讓人不住讚嘆」,其實只是針對他的財富而已,他本身其實沒做什麼有用的事情。這個社會也是啊!有錢就好了,錢怎麼來的?錢拿來幹麻?都不是重點,反正有錢就好。然後大家就急著想要學會這些魔法,「因為可以變有錢」。

難怪都答錯了。

接著小孩登場,他的回答可以解釋成「他不知道答案」、「「不知道」就是他的答案」跟「他根本不知道要回答問題」三種。這牽扯到「本願」的問題,他的初心是想 要「變」,這跟囤積是相反的。所以他變化了,變胖。這是另一種問題,變胖本身也是一種囤積,因為「承認自己無知並非美德,給自己正確評價才能發揮所長」。

所以美女登場。傳統上,如果結果是變漂亮的話,是會安排醜女。但就是為了要展現「知道自己有多少斤兩」,所以讓美女來誘惑胖法師。而她的回答是「你告訴我啊!」因此,美女並沒有在成為法師後有所改變,她改變的是周遭(甚至不介意把其他人也變漂亮)。

如果比較兩位初心,胖法師是先幫助自己才來幫助別人,但美麗法師則是只幫助別人。這部分也暗示了「自信」的重要性,因為胖法師的收徒是用「貼公告」的方式進行的,暗示他「不敢見人」的心態(這只是比喻,不是我瞧不起胖子啊),但美麗法師是在活動上公開徵求的,兩者態度完全不同。可是,「美麗」本身就很難定 義,「自信」也因此有不同的起源。所以等她年紀大了,登場的下一位並非「外貌美麗」的人(但法師明明已經幫大家變美麗了),而是駝子。因為駝子本身也可以 有他的美麗,因為價值源自內在,幸福感才有美麗可言。

駝子希望大家幸福(因為美麗不等於幸福),甚至不求回報,但情感是需要交流的,從後面民眾的反應可以看出,他們真的沒想過要付出任何東西。

所以接著來的是衣食無缺的富商之子,而他認為「不需要守則」。沒有守則的結果就是不知節制,也許他沒做什麼壞事,但他還是成了另一個只會囤積的火龍,最後退縮到自己的巢穴裡。

好啦!其實本來故事只到這邊結束,但我覺得有點短,而且,單純的廻圈文好像太八股了(我自己就常寫這種故事,或者說我本來就很擅長寫這種情節),如果不多加一些東西,感覺上有點無聊,所以安排新人登場。

本來是設計一個新的法師來打敗火龍啦!所以他到城裡聽取人民的心聲。但我越想越奇怪,火龍又沒幹麻,頂多是本來免費的服務變成收費,就像無名一樣而已……不過無名沒倒店就是了。第一位登場的法師收服火龍,但因為沒說火龍幹過什麼,所以還好,如j果現在讓法師去解決火龍,那就有點怪了。

所以我決定改變年輕法師的存在意義,他不是去救眾人,只是去「解決私人問題」,因為這些人實在沒什麼好救的,他們需要的是「去看看看心靈雞湯之類的書籍」。

高塔前的吶喊算是突然想到的,原先是想讓這些對話出現在與火龍的對談中的,但覺得這樣戲劇性不大夠,而且沒什傳承意味,而且,我本來是打算讓這位年輕法師成為新任高塔法師的(本來我是把他當人看的),所以想說讓他「受教於人」會比較好。於是他在高塔前碰上了前任的高塔法師,同時了解每次的回答所代表的意義與 侷限。

正因為這些回答都有侷限性,所以當不了第一守則。

接著的重點當然是那句「終點如果不能成為起點,就只是墳土。」不過這句話其實我本來是要安排講給民眾聽的,又覺得那些愚夫愚婦還是繼續唉唉叫好了,這樣我的故事才能成為迴圈(沒辦法,我就是喜歡這樣玩)。

這部分其實也有點惡搞,因為也可以解釋成「第一守則還沒找到,你們這些法師還是努力一點比較好」的意思。也在這時後,我決定這位年輕法師「不是人」,讓他變成那本書好了。

所以法師下山去了,財寶被「放下」,成為一國炫燿的標地,還被當成解決火龍的英雄,故事開始循環。

第一守則還是不知道啊!


守則、格言、諺語、家訓之類的東西,常常都會有侷限性,我對這一點感興趣是源自於電腦遊戲創世紀七代,當時遊戲說明書裡付了一本友誼會手冊,我對裡面簡單的格言與說明感到著迷,覺得像這樣來建構一個理性系統很有意思,尤其是「攻略本裡面把那些守則全解釋成污穢不堪的心靈污染物」這件事情,更是讓我大呼過癮。所以我後來常做「把一些名言拿來吐槽」的練習,比方說市府裡面貼了一堆靜思語,沒一句被我放過的。

也因此你要我想第一守則……怎麼想都會反被我自己吐槽,乾脆不要想了。

以上是關於這篇故事的創作過程,點子是舊的,看見徵文啟示後想一個晚上(也沒一個晚上那麼久,就睡前想的),然後第二天繼續想一下,打兩個小時,放一個小時,改些小地方,然後結束。

倪匡科幻獎就是想不出東西來啊……………

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給想考高考的朋友一點建議

我不知道寫這個會不會太臭屁,因為最近市面上不少在告訴大家如何考公職的書,我稍微翻了一下,覺得不大滿意,所以……

先說一下我的狀況,我都三十幾了才想到要考公職,會去考也不是因為我有興趣,是我太太有興趣,而她說她一個人唸書會不專心,所以要我陪她,所以我陪她補習一年,結果我考上了……

在非本科系(我念的是職能治療,跑來考社會行政)的狀況下,只補幾個專業科目(我可是從嘉義跑去台南補習,不可能每科都補),而且老實說我根本只是想去陪考的狀況下,居然能考上,這表示我的準備方式應該有點道理吧?

因為看見有本書在廣告上說考高考比考台大醫科還難,讓我很不服氣,別說台大醫科,台大隨便一科都沒那樣好考上的好不好?(雖然我台大也真的是不知道怎麼考得就考上了……也許我真的考運比人家好吧!)

要考試,書當然要念,這部份我就不強調了,而且每個人適合的唸書方式不一樣,每個人擁有的唸書環境也不一樣,這部份實在很難給太過教條式的建議,只能給一點原則性的東西當作參考。

我當職能治療師的日子

偶而就是會想起一些以前的事情,到不是說有什麼情緒上的起伏或生命的感慨,只是單純的、隨機的,就像生命的籤桶偶而掉出一支職能治療的籤來,上面只寫個『中』,不吉不凶的,但卻讓我想起許多事情來。


  因為有個自閉症的弟弟,我很早就接觸到了職能治療,這在十幾年前可還是個罕見的職業,就算是現在也沒多少人聽過。

  但我接觸到了,而且也有好感。

  那是個學生只知道猛唸書的時代,天知道什麼志願不志願的,志願是由分數決定而不是意願決定的年代。還好,我的成績多少還能讓我有些選擇的餘裕,我能自由的選我想唸的學校與科系,而我依著興趣,把職能治療填進志願卡裡(但也不是第一個)。

  命運之輪編織因緣,我進到職能治療學系,一個堪稱我這輩子最佳選擇之一的決定。
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  學生時代就不多提了,反正這篇的標題是我當治療師的日子,要懷念學生時代以後有機會再談。總之,我有幸在畢業以後在職能治療的三大領域──精神疾病職能治療、生理疾病職能治療與兒童疾病職能治療──通通都待過,所以對整個職業精神有很深的感觸。


  一個助人的專業若只有單純的熱誠或善心是絕對不夠的,專業才是最大重點,尤其在這個越來越疏離的社會裡。

  剛畢業的菜鳥,雖然有滿腔抱負,但很容易在碰上臨床千變萬化的突發狀況時被K.O.出局。我第一份工作是在精神科,當時是去當職代的(有人請產假),是個短期工作,這沒關係,重點在於,該院只有一位OT啊!換句話說我是去代那個only one的位置的。

  想來我還真是憨膽,反正就接了下來(所謂重賞之下必有勇夫,薪水不錯啦),想不到這此的工作經驗卻給了我不少的自信。反正就是熬過來了啦!而且也因此知道一件事情──只要下決心去作,不管成功與否,學到東西的都是我。

  可惜沒能在這裡工作久些,我又換了個環境﹔這次是到復健科,同時接觸成人與兒童患者,然後漸漸變成專職從事兒童職能治療,而且又當了主管及臨床指導老師。


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再論投票方式與投票行為

前一篇提到記名與無記名的投票有何不同,現在我們來看看投票方式如何影響選舉。

我提到,投票在規則上,有單記法、連記法和限制連記法三種,這有何不同呢?這可是大大不同,尤其是有在關心公會、工會或者參加社團活動的人,這一點一定要記住啊!

通常社團(泛指所有團體)選舉,最常見的就是理、監事選舉了。通常這種選舉都是採用連記法,比方說要選九個理事,就讓每個人在名單上圈九個人(或以下)。通常這種作法也沒什麼爭議,因為「幾乎都是內定」,沒人有意見的話,我監選也不會去管這種東西。

問題來了,這其實是常見問題,就是派系問題如何處理?這一點我這幾年真是見多了,比方說演藝工會分南北兩派、醫事團體分兩大醫院派系、醫師分成醫院派與診所派、藥師分成開業派與受雇派之類的,反正有人就有黨派,就有鬥爭,沒有才真要擔心有人壟斷勒!

問題來了,連記法有一個大問題一定要注意,就是「整碗捧去」的問題。

拿本市兩大醫院派系來說好了,雖說是兩大,其實C醫院硬是比S醫院大上三分之一,這兩家醫院壟斷了本市七成以上醫療人員,怎麼選舉,都是他贏啊!
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比方說公會要選九位理事,而一個人九票,最高票的九人當選。結果呢?C醫院全體總動員投九位自己人,其他醫院的人怎麼拱都贏不了。

要合作?是有些小醫院可以合作沒錯,但如果你是小醫院的人,你要跟大醫院合作還是第二大醫院合作?想也知道,只要大醫院分配一個名額給小醫院,第二大醫院就死了。

問題來了,C醫院明明只佔本市四成醫療人員,卻可以壟斷所有公會幹部,這樣對嗎?就像這次立委選舉,怎麼看都不符合民意,你說這種立院有什麼代表性?要如何讓人尊重?(更不要提裡面有外國人了)

解套方式來了,叫做限制連記法。

什麼是限制連記法?這是連記法的變形,但他限制連記額度不得超過應選名額二分之一,比方說要選九個理事,那一個人只能選四票,不可以超過。

這樣一來好處就很明顯了,例如上述C醫院,如果用限制連記法,只能「保證」四個人當選,其他名額將由第二大醫院和其他小單位去分。

這就可以確保不會有人獨大。當然,如果他們配票得當,也許可以增加名額,但也必須釋放更多名額去跟人家合作,反正就是不容易壟斷。

向上述例子,如果用限制連記法,而沒有其他私底下政治運作的話,C醫院會有四個名額、S醫院三個,另外兩個由其他小醫院或個人取得,這樣一來比較符合原先的會員生態,而不是九個全被C醫院包了。

這種狀況可不是我亂想的,實際上嘉義市大…